Uddannelsesansvarlig ledende overlæge til Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

En stilling som uddannelsesansvarlig ledende overlæge med ansvar for den lægelige videreuddannelse og funktion som lægefaglig sektionsleder er ledig til besættelse fra 1. april 2025. Vi søger en kandidat der aktivt og positivt vil bidrage til, at Blodprøver og Biokemi lykkes med afdelingens høje ambitioner inden for såvel uddannelse, drift og forskning.

Om afdelingen

Blodprøver og Biokemi er en veldrevet afdeling med et godt omdømme. Afdelingen har årligt godt 1 million patientkontakter og afgiver omkring 13 millioner analysesvar. Analysebredden er stor; vi betjener et komplet universitetshospital, der er afhængig af udvikling af analyser, som kan understøtte de højt specialiserede funktioner. Derudover laver vi analyser for områdets praktiserende læger og en række specialanalyser på regionalt og nationalt niveau.

Afdelingen har ansvar for et stort antal regionale og højt specialiserede funktioner i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan for Klinisk Biokemi.

Blodprøver og Biokemi har knap 300 dedikerede og dygtige medarbejdere, som har et godt tværfagligt samarbejde. Vi er bioanalytikere, læger, biokemikere, molekylærbiologer, akademikersekretærer, administrative medarbejdere og laboratorieteknikere.

På lægesiden er afdelingen normeret med 1 cheflæge, 7 biokemiske speciallæger (heraf én lærestolsprofessor), samt 5-8 yngre læger i uddannelsesstillinger. Vi har en stærk forskningsstrategi og –kultur samt et attraktivt uddannelsesmiljø. 6 af afdelingens speciallæger er kliniske lektorer i klinisk biokemi. Herudover er der i afdelingens forskningssektion tilknyttet en ikke-lægelig professor, 3 deltidslektorater og cirka 25 post docs, ph.d.- og forskningsårs-/specialestuderende.

Om ledelse på Blodprøver og Biokemi

Vi tror på, at stærk ledelse gør en forskel, og vi søger en uddannelsesansvarlige ledende overlæge med evne og vilje til at gå ind i ledelsesopgaverne i afdelingen. Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge er funktionsleder og refererer til afdelingsledelsen. Du bliver en del af det samlede ledelsesteam på afdelingen, der består af overbioanalytikere, speciallæger, biokemikere samt afdelingsledelsen.

Om funktionen som uddannelsesansvarlig

Opgavehåndteringen og præmisserne for at varetage ansvaret som uddannelsesansvarlig bygger på en kontinuerlig tæt og åben dialog. Det må forventes, at der bruges ca. én dag ugentligt (i perioder mere) til at løse ledelsesopgaverne. Der foreligger en generel funktionsbeskrivelse for stillingen som uddannelsesansvarlig ledende overlæge på AUH (denne kan rekvireres). Blodprøver og Biokemi, AUH har en stor uddannelsesforpligtigelse inden for den biokemiske speciallæge-uddannelse i Region Midtjylland, idet alle uddannelsessøgende læger i såvel deres introduktionsforløb samt størstedelen af deres hoveduddannelsesforløb er ansat på afdelingen.

Afdelingen har kontinuerligt 5-8 uddannelsessøgende læger, som referer til den uddannelsesansvarlige ledende overlæge. 

Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge skal sammen og i samarbejde med afdelingsledelsen være med til at kvalitetsudvikle den lægelige videreuddannelse og bidrage til udviklingen af det tværprofessionelle samarbejde om løsning af uddannelsesopgaven.

Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge skal i samarbejde og medinddragelse af afdelingsledelsen sikre, at den lægelige videreuddannelse indgår i planlægningen af afdelingens aktiviteter og medvirke til udvikling af en positiv uddannelseskultur i afdelingen, så videreuddannelse af læger foregår effektivt og som en integreret del af lægernes daglige kliniske funktion i afdelingen. Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge skal bl.a. sikre, at de foreliggende uddannelsesprogrammer er opdaterede, og at uddannelseslægerne modtager supervision/klinisk vejledning, konstruktiv feedback og kompetencevurdering. Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge har det overordnede ansvar for, at der afholdes vejledersamtaler og vejlederfora for afdelingens vejledere. Du har desuden ansvar for, at afdelingens uddannelseskoordinerende yngre læger og andre inddrages i løsningen af uddannelsesopgaven og skal i samarbejde med afdelingsledelsen udvikle og skabe rammerne for dette arbejde.

Om funktionen som sektionsleder 

Vores afdeling er opdelt i sektioner. Sektionerne ledes af et tværfagligt team bestående af en overlæge, en biokemiker og en overbioanalytiker. Sektionsledelsen har et fælles ansvar for drift, kvalitet, ressourceforbrug og faglig udvikling inden for sektionens fagområder. Du vil i denne stilling blive en del af afdelingens samlede ledergruppe, og indgå i en af afdelingens sektionsledergrupper. 

Dine opgaver som sektionsleder er overordnet at sikre kvalitet og udvikling af sektionens analyser, samt at sørge for at kommunikation og information til interne og eksterne samarbejdspartnere er relevant, fokuseret og rettidig. Afdelingen har generelt ønske om, gennem fokus på forskning og faglig udvikling, at styrke de specialiserede funktioner i henhold til Sundhedsstyrelsens specialevejledning, og du vil få et særligt ansvar for en eller flere af afdelingens specialiserede funktioner. Du vil derudover efter nærmere aftale kunne varetage mere tværgående opgaver på afdelingen.

Du refererer til cheflægen vedrørende lægefaglige problemstillinger, forskningsmæssigt til professoren og i øvrigt til afdelingsledelsen. Funktionsbeskrivelse findes her.

En af dine primære opgaver vil være at varetage det lægefaglige ansvar for diagnostik og monitorering ift. sektionens analyser. Du får desuden et særligt ansvar ind i en eller flere højt specialiserede funktioner og regionale funktioner vedrørende området.

Vi forventer, at du

• er speciallæge i klinisk biokemi senest på ansættelsestidspunktet
• har dokumenteret erfaring på uddannelsesområdet
• har interesse for ledelse og lederudvikling
• har stort fagligt engagement
• er faglig kompetent med interesser inden for de i opslaget nævnte områder
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• er indstillet på at spille en aktiv rolle i et tværfagligt samarbejde
• er helheds- og udviklingsorienteret
• har dokumenteret forskningserfaring svarende til en ph.d.-grad og er aktiv inden for området med en selvstændig forskningsprofil
• er positiv, opsøgende og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø i en afdeling under kontinuerlig udvikling.

Vi tilbyder

• et job med spændende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling i et akademisk miljø på højt fagligt niveau
• et alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge afdelingens udvikling
• mulighed for et tæt tværfagligt samarbejde i afdelingen med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere.

Yderligere information

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Du skal være villig til at lade dig bedømme som klinisk lektor ved Aarhus Universitet.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation. Sammen med ansøgningen skal du fremsende et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige. Du vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. 

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Mie Hessellund Samson på 4014 4864 eller [email protected].

Ansøgningsfrist er den 14. februar 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. februar 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.