Uddannelseskonsulent til Sundhed og Omsorg i Roskilde Kommune

Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje gennem uddannelse af fagligt stærke og engagerede, kommende medarbejdere? Og brænder du for at skabe det mest lærerige og meningsfulde elevforløb og praktikker for sygeplejestuderende i samarbejde med elever og oplæringssteder? Så er det måske dig vi søger.

En kollega er taget på nye eventyrer og derfor søger vi en ny.

Roskilde Kommune søger en Uddannelseskonsulent, som skal supplere vores nuværende uddannelsesteam. Teamet består foruden af den kommende Uddannelseskonsulent, af en Uddannelseskonsulent samt en række administrative medarbejdere.

Uddannelses teamet administrerer og koordinerer opgaver der omhandler de godt 280 SOSU elever, som løbende er ansat i Roskilde kommune og de ca. 120 sygepleje studerende som årligt modtages i praktik. Uddannelsesteamet sørger for, at der ansættes elever med interesse for opgaven og faget i alle stillinger, at eleverne og sygeplejestuderende, sammen med uddannelsesstederne får en god start, og at de studerende, vejledere og ledere får et godt forløb med løbende støtte og sparring som slutter med en oplevelse af at have lyst til at fortsætte samarbejdet.

Roskilde Kommune er stor geografisk og det er et krav at man har mulighed for at transportere sig rundt til praktiksteder og skole.

Om stillingen:
Som Uddannelseskonsulent har du et bredt, alsidigst og selvstændigt arbejdsområde med mange samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet indebære:

• At rekruttere elever til social og sundhedsuddannelserne, herunder udarbejdelse af stillingsopslag, vejlede potentielles ansøgere, afholde samtaler og koordinere ansættelsesprocessen med resten af teamet.
• At planlægge og koordinere uddannelsen ”Borgernær sygepleje” for sygeplejesker i Roskilde Kommune.
• At planlægge og koordinere de sygeplejestuderendes forløb med kliniske vejledere, herunder fortsætte og udvikle erfa-møder med de kliniske vejledere.
• At rådgive og støtte elever og studerende i deres uddannelsesforløb
• At planlægge og faciliteter kompetenceudvikling og fortsætte det gode samarbejde gennem netværk med vejlederne.
• Primært ansvar for Social- og sundhedshjælperelever samt sygepleje studerende.

Uddannelse af fremtidens medarbejdere er en vigtig del af den samlede strategi for god og bæredygtig udvikling af de store velfærdsområder i Roskilde kommune. Du motiveres af at samarbejde bredt og få opgaverne til at lykkes i fællesskab, både med dit team og med dine mange samarbejdspartnere på praktikstederne, uddannelsesstederne og andre steder i kommunen og ikke mindst med alle eleverne.

Derudover forventer vi, at du:

• Er uddannet sygeplejerske og gerne erfaring med ledelse
• Det er en fordel hvis du er klinisk vejleder, men ikke et krav
• Har kendskab til SOSU-uddannelserne og sygeplejeuddannelsen
• Har erfaring fra det kommunale eller regionale sundhedsvæsen
• Kan kommunikere tydeligt, både mundligt og skrifteligt
• Har erfaring med at koordinere og optimering af arbejdsgange og opgaver
• Har lyst til at bidrage den positive udvikling af gode helhedsløsninger på social-, sundheds-og ældreområdet
• Har kørekort og egen bil da vi har store geografiske afstande i Roskilde Kommune.

Vi tilbyder:
En spændende stilling med tæt team-samarbejde, videndeling og mange udviklingsmuligheder. Vi prioritere faglig udvikling, godt samarbejde og trivsel. Du kommer til at få stor indflydelse på dit eget arbejdsområde både i planlægningen, udviklingen af egne arbejdsopgaver og den samlede strategiske udvikling på uddannelsesområdet. Vi er klar til at sætte nålen i landkortet og tage føring på høj faglig kvalitet af vores dygtige elever og studerende.

Du kan høre mere om stillingen ved at ringe til leder af uddannelsesteamet, Sisse Skjødt tlf. 3084 1392 eller mail [email protected]  eller uddannelseskonsulent Mette Engberg Munch tlf. 3084 1366 eller mail [email protected] 

Stillingen er på 32 timer og til besættelse pr. 1. november 2024. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist den 16. september 2024 kl. 12.00.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 19. september 2024. Vi forbeholder os retten til, ved behov at afholde 2. samtale den 23. september 2024.