Uddannelseskonsulent til elever og studerende på ældre- og omsorgsområdet (barselsvikariat i Center for HR)

Vil du være med til at skabe de bedste læringsmiljøer for fremtidens medarbejdere? Er du god til at håndterer svære samtaler, og er du typen, der altid er klar til at sparre og støtte dine kolleger? Så er du måske vores nye uddannelseskonsulent!

I Center for HR leder vi efter en uddannelseskonsulent til et barselsvikariat på fuld tid – og vi har brug for dig hurtigst muligt. Din primære rolle vil være bindeled mellem arbejdspladserne på ældre- og omsorgsområdet, eleverne og uddannelsesinstitutionerne. Som bindeled hjælper du vores vejledere, elever og ledere til at lykkes bedst muligt og sikrer en positiv og stærk udvikling for alle.

Spændende opgaver med stort ansvar og mulighed for indflydelse

Dine primære opgaver bliver at håndtere social- og sundhedsuddannelserne, især sygeplejerskeuddannelsen, i tæt samarbejde med vores oplæringssteder, ZBC i Køge og Professionshøjskolen Absalon. Du får mulighed for at udvikle elevområdet og implementere initiativer, der styrker vores elevers og studerendes læring. Du vil også sparre med kolleger om personaleforhold. Vi søger dig, der trives med at balancere begge dele.

Din hverdag vil bestå af følgende opgaver:

• Holde dig opdateret om regler og lovgivning inden for social- og sundhedsuddannelserne samt sygeplejerskeuddannelsen og bruge din viden aktivt til at hjælpe dine kolleger
• Sparre med kolleger omkring svære samtaler og problemstillinger i oplæringen – og selv tage ansvar for at afholde uddannelsessamtaler, når eleverne møder udfordringer
• Kommunikere med oplæringsstederne om vores SOSU-elever, herunder vejledning, koordinering og sparring med ledere, den lokale elevkoordinator og vejledere
• Sikre, at eleverne overholder deres ansættelsesforpligtelser og håndtere de administrative opgaver, der følger med
• Deltage i ansættelsessamtaler for nye elever.
• Arbejde tæt sammen med Erhvervsskolen ZBC
• Spotte nye tendenser og bidrage til at udvikle og optimere vores uddannelsesforløb – samt sikre fastholdelse og håndtere sygefravær blandt eleverne

Om dig

Vi søger en selvstændig, troværdig og struktureret uddannelseskonsulent med et skarpt blik for konflikthåndtering og diplomati. Du bruger din humor og situationsfornemmelse til at styrke samarbejdet med andre. Du trives i at samarbejde om de overordnede rammer i teamet, men er samtidig i stand til at arbejde selvstændigt, træffe egne beslutninger og følge dine opgaver til dørs.  

Vi håber du bringer dette med dig: 

• En videregående uddannelse – og gerne relevant efter- eller videreuddannelse
• Erfaring og indsigt i social- og sundhedsuddannelserne og sygeplejerskeuddannelsen
• Forståelse for HR-området, og især viden inden for personaleforhold for elever vil være en fordel
• Lyst til at dykke ned i lovgivning og formidle det til dine kolleger
• Erfaring med projektkoordinering, pædagogik og læringsprocesser – og gerne databehandling og evaluering
• Evnen til at holde overblikket i en travl hverdag med mange opgaver
• Stærke kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt
• Og sidst men ikke mindst, lyst til at arbejde med elever i alle aldre og med forskellig baggrund

Om os

Center for HR ligger på rådhuset og består af 17 medarbejdere, som blandt andet arbejder med jura, løn, personalepolitik, MED-organisation, arbejdsmiljø, uddannelse og forskellige organisations- og ledelsesudviklingstiltag.

Du bliver en del af vores uddannelsesteam., som i sin fulde bemanding består af tre medarbejdere. Vi er den centrale indgang for elever, studerende og uddannelsesinstitutioner. Vi koordinerer elev- og studiepladser internt i kommunen, håndterer administration og rekrutterer elever. Vores mål er at gøre Solrød Kommune til en endnu bedre arbejdsplads – med særligt fokus på uddannelsesområdet.

Vi er et team med høj faglighed, engagement og en afslappet omgangstone. Vi vægter fællesskab og samarbejde højt – både i centret og på tværs af hele kommunen. Som en lille kommune er vi nemlig helt afhængige af hinanden.

Vi kan tilbyde dig

Et spændende job med masser af kollegial sparring, vidensdeling og samarbejde. Du får et selvstændigt job med stor indflydelse på dit eget arbejdsområde, og vi har fleksible arbejdstider, så du kan planlægge din dag, så den passer til opgaverne. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe gode oplæringssteder og uddannelsesforløb.

Fleksibilitet i arbejde

I Solrød Kommune prioriterer vi fleksibilitet for medarbejderne, og som administrativ medarbejder har du særlige muligheder. Du vil blive en del af vores ordning ”Fleksibel Fredag”, som betyder, at du som medarbejder fra uge til uge selv kan vælge, om du om fredagen vil arbejde hjemme, holde fleksfri eller arbejde på arbejdspladsen. Derudover er det efter aftale med nærmeste leder muligt at arbejde hjemmefra endnu én dag om ugen fra mandag til torsdag, såfremt det giver mening for opgaveløsningen. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Barselsvikariatet udløber med udgangen af oktober 2025. 

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist: Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.  

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller den 1. januar 2025. 

Der kan blive anvendt en personanalyse i forbindelse med ansættelsessamtalerne. 

Hvis du vil vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef for HR, Martin Green Jensen på tlf. 2475 1117, eller Personalekonsulent Stine Øster Toftebjerg på tlf. 5618 2359.

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.