Uddannelsesmentor til Jobcenter Vejle

Vi styrker ungeindsatsen i Jobcenter Vejle

Vil du være med til at gøre en forskel og hjælpe unge i job og uddannelse? Tror du på, at der er en plads til alle i uddannelserne og på arbejdsmarkedet? Så er det måske lige dig, vi mangler i vores team.
 

Om stillingen 

Som uddannelsesmentor arbejder du med at støtte unge i at gennemføre en uddannelse, særligt ved overgangen fra jobcenter. Din primære opgave at være helt tæt på de unge, og blandt andet gennem samtaler arbejde med at understøtte den unges fastholdelse i uddannelse.  
Du kommer til at have et tæt samarbejde med dine nærmeste kolleger i Jobcenter Vejle, studievejledere på uddannelserne og andre aktører i den Kommunale Ungeindsats (VUV) i Vejle. 

Du bliver en del af ungeafsnittet i Jobcenter Vejle. Vi er i alt 30 kollegaer og har til huse på Boulevarden i Vejle, tæt på ungdomsuddannelserne. 
 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte

•    Samtaler med fokus på vejen til job og uddannelse.
•    Systematisk og struktureret arbejde med udvikling af de unges kompetencer og mål.
•    Samarbejde med de unge og deres pårørende. 
•    Dokumentation af egen indsats og de unges forløb i Fasit (IT-fagsystem).
•    Indgå aktivt i faglig sparring og samarbejdet, både med dine kolleger i jobcentret og andre. 
•    Indgå i et tæt samarbejde på skolerne, med både vejledere, lærere og ledelse.
•    Være opsøgende i forhold til samarbejdspartnere på uddannelser og i andre kommunale forvaltninger. 
 

Om dig

Du har måske en pædagogisk eller socialfaglig uddannelse, måske suppleret med vejledning, coaching eller supervision, og gerne erfaring med at arbejde med unge. Derudover er du god til at skabe relationer og virker tillidsskabende i samarbejdet. Du har en anerkendende og nysgerrig tilgang både til organisationen og til samarbejdspartnere. Som mentor vil du møde mange forskellige unge. Derfor er det vigtigt, at du har evnen til at stille åbne, nysgerrige spørgsmål, lytte, understøtte og samtidig være rådgivende, når det er nødvendigt. 

•    Du er god til at se potentialet i andre og kan kommunikere i øjenhøjde.
•    Du er struktureret og evner at understøtte andre i forhold til at skabe struktur. 
•    Du har gode skriftlige kompetencer og kan dokumentere indsats og udvikling.
•    Du kan håndtere svære samtaler på en god og konstruktiv måde.
•    Du har kendskab til lovgivningen på arbejdsmarkeds- og socialområdet og en grundlæggende viden om
     uddannelsessystemet – eller er villig til at sætte dig ind i det.
•    Du evner at stille krav til den unge på en venlig og rummelig måde. 
•    Du trives med at have flere bolde i luften og ser det som en fordel at have forskellige
     samarbejdspartnere. 
•    Du har en god forståelse for arbejdet i en stor organisation og formår at agere i forskellige faglige
     miljøer. 
 

 Vi tilbyder dig

•    En grundig introduktion til jobbet. 
•    Et job hvor du kan bruge de frie rammer i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring. 
•    En arbejdsplads, hvor vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven -
     at få borgerne i job eller uddannelse. 
•    En arbejdsplads, hvor vi giver hinanden anerkendelse - som er med til at fremme
     arbejdsglæde og faglig stolthed. 
•    En åben og ærlig dialog- og feedbackkultur, hvor der er plads til faglig dialog og,
     hvor vi sammen skaber de bedste betingelser for læring og vidensdeling. 

Jobcenter Vejle tillægger det stor værdi, at vores arbejdsplads er et rart sted at gå på arbejde, derfor er ovenstående personalepolitiske værdier for Vejle Kommune retningen for et robust arbejdsfællesskab hos os.
 

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2024.
Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
 

Om os

Jobcenter Vejle har ca. 300 medarbejdere fordelt på 5 forskellige adresser. Vi arbejder dagligt med at servicere virksomheder med den arbejdskraft, de efterspørger, samt at hjælpe borgerne til at stå bedst muligt i forhold til de jobmuligheder, der er. 
 

Flere oplysninger

Flere oplysninger om stillingen indhentes ved at kontakte koordinerende leder Johanne Rikhof på mobil 20 15 13 34 (uge 28,29,33) eller afsnitsleder Morten Bundgaard på mobil: 30 52 96 57 (uge 31,32,33)
 

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest 16. august 2024
Vi forventer, at samtalerne finder sted i uge 34.