Uddannelsesvejleder (ungevejleder) til den nye, helhedsorienterede ungeindsats i Glostrup

Vil du bidrage aktivt til at hjælpe unge videre i uddannelse? Eller job? Har du øje for den enkeltes potentialer? Er du nysgerrig og empatisk? Får du energi af at være sammen med de unge? Så er du måske vores nye uddannelsesvejleder.

Ungeindsatsen i Glostrup er organiseret i separat enhed – Unge- og Uddannelsesenheden – som er forankret i Center for Borger og Arbejdsmarked. Udover uddannelses- og erhvervsvejledningen har enheden også ansvaret for beskæftigelsesindsatsen for ledige unge op til 30 år, kriminalpræventive indsatser, ungdomsboliger, fritidsjobs m.m. Vi har et tæt og tværgående samarbejde med andre relevante aktører omkring den unge. Ungeområdet er et af Glostrup Kommunes højprioritetsområder, og vi har netop vedtaget en ambitiøs og tværgående ungepolitik, som skal være rammesættende for kommunes ungeindsats i årene frem. Ungepolitikken er udarbejdet i tæt samarbejde med kommunens unge.

Vi er – i tråd med den nye ungepolitik – i gang med at omlægge til en helhedsorienteret indsats baseret på relationel velfærd. Derfor flytter vi i slutningen af foråret til nye lokaler tæt på rådhuset, så vi bl.a. også får gode rammer til aktiviteter med de unge.

Hovedparten af medarbejderne i enheden – de såkaldte ungerådgivere – er både mentor, virksomhedskonsulent og sagsbehandler for vores unge. Du vil som uddannelsesvejleder få ansvaret for en lille sagsstamme (4-5 unge), som du skal støtte og hjælpe ift. at komme i uddannelse (eller evt. job).

Du bliver en del af vores velfungerende vejledergruppe på fire medarbejdere; vores to grundskolevejledere samt vores to ungevejledere, hvoraf du bliver den ene. Du har sammen med den anden ungevejleder ansvaret for vejledningsindsatsen for unge efter folkeskolen. Du får særligt ansvar for vores FGU-vejledning, tæt kontakt med og løbende opfølgning på FGU-eleverne og samarbejde med FGU-skolerne. 

Som ungevejleder vil du få en meget afvekslende hverdag, som både er afhængig af årets rul og unges behov for vejledning. Du vil primært bruge tid på samtaler med unge og evt. forældre, dokumentation og arbejde i vores it-fagsystem, deltagelse i møder på FGU og i fx netværksmøder med andre fagpersoner. Du vil dog også skulle stå for relevante gruppeforløb med unge – indholdet i disse kan tage udgangspunkt i dine særinteresser/forcer ift. unge. Vi er nysgerrige på at høre, hvad DU kan byde ind med, som er relevant for vores unge, der skal hjælpes til at komme i job eller uddannelse.

Har du interesse for IT-systemer er det kun et plus, men ikke et krav. 

Ungeenheden er en energisk enhed med høje ambitioner på de unges vegne og højt til loftet. Vi passer på hinanden og arbejder sammen om at lave den bedste indsats målrettet den enkelte unge i Glostrup.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra lignende stilling som uddannelsesvejleder 
• Har solidt kendskab til ungdomsuddannelsesområdet
• Har indgående kendskab til FGU-området
• Har relevant uddannelsesbaggrund
• Har diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning 
• Er oprigtigt optaget af at hjælpe unge videre ift. uddannelse eller job
• Har erfaring med at arbejde med unge med sårbare livsomstændigheder
• Har stærke relationelle kompetencer og derved let ved at samarbejde med mange forskellige 
• Har lyst til at lave forløb med grupper af unge i vores nye, helhedsorienterede ungeindsats

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt arbejde med tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører/kollegaer
• Mulighed for at bidrage til og afprøve nye handlinger indenfor rammerne af vores nye ungepolitik og helhedsorienterede indsats
• Dygtige, sjove og omsorgsfulde kolleger i en velfungerende afdeling
• Nærværende ledelse og mulighed for faglig sparring
• En afvekslende hverdag hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen af dine arbejdsopgaver
• Flextid  
• Gratis adgang til svømmehal og træningscenter (i den bygning, vi snart flytter til)

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer og besættes efter relevant overenskomst samt principperne om Ny Løn. Tiltrædelse: 1. maj 2025 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er tirsdag 18. marts kl. 12:00. Vi afholder ansættelsessamtaler fredag 21. marts.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen kan du kontakte leder Anne Sinding på telefon 2035 1658 eller uddannelsesvejleder Jela Baunegaard Jørgensen telefon 2476 3313