Mindre institution med et godt fagligt miljø.
2 uddannede pædagoger søges til Børnehuset Stensmosen.
Op til 37 timer om ugen, fra 1/1 2025, men vi venter gerne på den rette.
Børnehuset Stensmosen, Stensmosevej 12, 2620 Albertslund, er en integreret institution med cirka 22 vuggestuebørn og 41 børnehavebørn. Vi er 15 faste medarbejdere, heraf 10 pædagoger inklusive stedfortræder og leder, 3 medhjælpere, 1 køkkenmedarbejder, og en pædagogstuderende.
Vi tilbyder:
Vi lægger vægt på at fagligheden får plads, og udvikles:
Vi har fokus på den pædagogiske ramme omkring børnene, som skal være forudsigelig og give plads til børns initiativer, fællesskaber og relationer. I hverdagen har vi meget fokus på motorik, sprog og legerelationer, samt at barnet mærker og kender sig selv.
En uge om året er vi alle sammen på BørneFestUge, en mangeårig Albertslund tradition, hvor hver institution har sin egen teltlejr. Vi mødes omkring mange sjove aktiviteter, og vi elsker det!
Vi søger dig, der har fokus på:
- din egen faglighed, og at reflektere over din egen og andres pædagogiske praksis
- at kunne tage initiativ og handle ud fra dagens muligheder
- at være tydelig og sætte en ramme for børnene
- at følge børnene når det er muligt og tage ansvar når det er nødvendigt
- at give omsorg, og mærke barnets behov
- at undersøge hensigter og ikke kun handling
- at voksne er med i legen, for at støtte op om børns trivsel og fællesskaber
- udeliv. Vi har en dejlig legeplads med bålplads, høje træer og små krible-krable dyr
- at bidrage til det gode samarbejde, men også at kunne og ville arbejde selvstændigt
Har du et godt overblik er det en helt sikkert en fordel
Yderligere oplysninger:
Tjek vores hjemmeside: www.stensmosen.aula.dk. Her får du et indtryk af Stensmosen.
Kom og se! Du er meget velkommen på besøg, ring blot og aftal det, med leder Bettina eller stedfortræder Helene, på 43 64 03 69.
Ansøgningsfrist d. 22/11 2024, vi afholder samtaler løbende. Så send gerne din ansøgning i dag!
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst efter principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest, og der tages referencer.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir