Uddeler, BRF SuperBrugsen Byrum (Læsø)

Uddeler til BRF. SuperBrugsen Byrum (Læsø)

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:

• Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal fortsætte den gode udvikling, der er i butikken
• Få ansvaret for en butik med cirka 16 medarbejdere, hvor I lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe gode resultater
• Få et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer

SuperBrugsen Byrum:

Læsø er den største ø i Kattegat beliggende omtrent midtvejs mellem Frederikshavn og Göteborg. Øen er på 118 km2 og har cirka 1.800 indbyggere.

Øen er stærkt repræsenteret af erhvervene turisme og fiskeri.

Der er et godt handelsliv på øen. Af dagligvarehandler er der udover SuperBrugsen også en Min Købmand og Dagli’Brugs. SuperBrugsen kalder sig for ”Øens varehus”, butikken er i høj grad en sæsonbutik

Der er et godt og velfungerende foreningsliv med mange forskellige muligheder. Læsø har en velfungerende skole, med klassetrin fra 0.-9. klasse og en planlagt efterskole.

Bliv drivkraften i SuperBrugsen i Byrum og lokalsamfundet omkring:

Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er lokal og sat sammen af øens borgere. I SuperBrugsen Byrum er der 6 medlemmer af bestyrelsen. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe gode relationer til øens borgere og det lokale klub- og foreningsliv. Det er ikke muligt at pendle i jobbet som uddeler i SuperBrugsen Byrum.

Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
• Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
• Konstruktiv sparring med bestyrelsen

Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

I SuperBrugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.

Vi forventer, at:

• Du kommer med erfaring som leder af en virksomhed
• Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftsstyring samt forretningsudvikling
• Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
• Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med bestyrelsen
• Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer
• Du driver butikkens vigtigste profilområder: Frugt & grønt, kød, delikatesse og nonfood til en høj standard

Vi tilbyder:

• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og visionær bestyrelse
• En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
• Tiltrædelses hurtigst muligt

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Salgsrådgiver Ole Laursen tlf. 21 43 44 02 eller HR Forretningspartner Lars Bang 51 14 47 51.

Send din ansøgning via "Ansøg nu" 

Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg, der bl.a. består af medlemsvalgte.

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.