Uddeler, SuperBrugsen Dianalund

Bliv Uddeler i SuperBrugsen Dianalund – Ansvar for din egen butik og 45 dygtige medarbejdere

Er du klar til at tage ansvar for en veldrevet butik og et team på 45 engagerede medarbejdere? Kan du skabe en butik, hvor både kunder og kolleger møder op med et smil? Så er jobbet som uddeler i SuperBrugsen Dianalund noget for dig!

En god dag som uddeler Som uddeler sætter du naturligt kunden i centrum, og det er en succes, når du ser butikken blomstre og dine medarbejdere udvikler sig – både fagligt og personligt. Din ledelse er med til at rykke grænser, skabe resultater og sikre, at kunderne får en god oplevelse, hver gang de besøger os.

Velkommen til SuperBrugsen Dianalund Vi arbejder hver dag på at gøre hverdagen lettere, sundere og mere bæredygtig for vores kunder. Med fokus på kvalitet i alle vores varer – også dem, der er hurtige at tilberede – er der altid spændende projekter i gang, som du vil være en del af. SuperBrugsen Dianalund er med fingeren på den lokale puls på en virkelig positiv rejse, og her vil du i den grad få frihed til at præge butikkens udvikling.

Dit ansvar som uddeler Som uddeler vil du have det overordnede ansvar for butikkens daglige drift. Din vigtigste opgave er at sikre, at butikken altid står klar til salg, og at medarbejderne trives og udvikles. Samtidig forstår du at drive butik i Dianalund og at give kunderne en oplevelse og følelse af, at de er en naturlig del af deres lokale supermarked.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Daglig ledelse i tæt samarbejde med souschefen
• Planlægning og eksekvering af forretningsplaner og markedsføring
• Udarbejdelse af vagtskemaer og optimering af ressourcer
• Udvikling af medarbejdernes kompetencer og rekruttering af nye talenter
• Sikring af butikkens overholdelse af bæredygtigheds- og økologikoncepter

Ledelse med empati og nærvær Hos os er medarbejderne den vigtigste ressource. Derfor er det vigtigt, at du leder med nærvær og empati. Du skal være i stand til at motivere og udvikle dit team og skabe et miljø, hvor trivsel og samarbejde er i fokus.

Hvem er du?
 

• Du har ledelseserfaring fra en detailbutik, fx som butiks- eller souschef
• Du er nysgerrig på dine kunders og medarbejderes behov, og du bruger denne indsigt til at skabe resultater
• Du er en stærk leder, der går forrest som rollemodel
• Erfaring fra SuperBrugsen er ikke nødvendig – vi sikrer en grundig onboarding, så du bliver godt klædt på til din nye rolle

Interesseret? Lyder det som noget for dig? Kontakt gerne Salgschef Henrik Svendsen på mobilnummer 5159 3156 for at høre mere om stillingen og send os din ansøgning med CV via linket her i opslaget.

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.

Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.