Udviklings- og analysemedarbejder til Midtjysk Brand & Redning

Beredskabet i Danmark står overfor store forandringer. Den grønne omstilling, klimaforandringer og krig i Europa kalder på omstilling. I Midtjysk Brand & Redning tager vi hul på udfordringerne – i første omgang ved at ansætte en dygtig kollega i en nyoprettet stilling som vores beredskabskommission har givet ekstra midler til, der skal bidrage til kortlægningen af fremtidige behov, og på den helt korte bane stå i spidsen for udarbejdelsen af Plan for Risikobaseret Dimensionering, der skal være færdigbehandlet i byrådene med udgangen af 2025. Derefter skal du arbejde med både driftrettede og fremsynede analyser.

Hvem er vi

Midtjysk Brand & Redning sikrer tryghed for næsten 200.000 borgere i Silkeborg og Viborg Kommuner. Det gør vi fra 10 brandstationer i Viborg, Silkeborg, Ørum, Karup, Kjellerup, Møldrup, Stoholm, Bjerringbro, Fårvang og Them, hvor vi beskæftiger mere end 200 brandfolk – fastansatte og deltidsansatte.

Midtjysk Brand & Redning er delvist finansieret af vores to ejerkommuner – men næsten 50 procent af vores samlede budget på ca. 68 mio. kr. genererer vi selv med udgangspunkt i vores vagtcentral, vores værksteder i Silkeborg og Viborg samt vores kursusafdeling. 

Midtjysk Brand & Redning er klar til at tage hul på en spændende udviklingsplan for de kommende 10 år med nye faciliteter, materiel og udstyr, uddannelse og kompetenceudbygning. 

For at komme godt i mål er det afgørende, at vores anbefalinger og beslutninger hviler på et solidt og gennemarbejdet analytisk grundlag. Her indtager du en central rolle.

Om dig

Vi forventer, at du kommer med en god indsigt i beredskabsverdenen, men din erfaring kan du have opnået enten fra den operative verden, forebyggelsesverdenen eller andet. 

Uddannelsesmæssigt forestiller vi os, at du kommer med en relevant mellemlang eller længerevarende uddannelse som f.eks. kan være katastrofe- og risikomanager, cand.scient.pol eller tilsvarende. Dine analytiske kompetencer og forståelse for den praktiske udførelse er afgørende.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med projektledelse, og kan styre komplekse procesforløb igennem til tiden. 

Som person arbejder du selvstændigt, struktureret, nysgerrig og vedholdende. Dine resultater afhænger af, at du formår at inddrage interne og eksterne ressourcepersoner og bringe disses viden i spil. 

Dine formidlingsevner er i top mundtligt og skriftligt. Du formår at tilpasse din kommunikation uanset om den skal bruges i projektorganisationen eller overfor eksterne parter og politisk niveau. 

Du har et udpræget udviklingsgen og er visionær i forhold til fremtidige udviklingstrends og -behov. Du tør udfordre status quo og er diplomatisk vedholdende, samtidig med at du er lyttende og dygtig til at inddrage andres viden og erfaringer. 

Jobbet som Udviklings- og analysemedarbejder

Som udviklings- og analysemedarbejder refererer du til beredskabsdirektøren i en stabsfunktion.

Du har et tæt samarbejde med den samlede ledelse i Midtjysk Brand & Redning og arbejder som udgangspunkt fra brandstationen i Silkeborg, men deltager også i mødeaktiviteter ved enkelte lejligheder på vores 9 øvrige stationer. 

Dine ansvarsområder omfatter bl.a.:

• Udarbejde udkast til Plan for Risikobaseret Dimensionering 2025
• Udarbejde analyser og rapporter i forhold til beredskabets fremtidige udvikling indenfor emneområderne:
  • grøn omstilling
  • ekstreme klimahændelser
  • sikkerhedshændelse
  • civilbeskyttelse
  • etc.

Vi tilbyder

I Midtjysk Brand & Redning bliver du en del af en organisation, hvor der er kort til beslutningerne. Du vil få stor indflydelse på dit job og på udviklingen af vores virksomhed. Vi forventer, at du byder ind og udfordrer os med dine tanker og idéer. 

Vi har en uformel tone og lægger vægt på holdånd og at være gode kollegaer for hinanden. Vi har fokus på trivsel og udviklingsmuligheder for den enkelte. Det er vigtigt for os, at du får de bedste muligheder for at anvende dine faglige kompetencer og udbygge din viden gennem bl.a. kurser og netværksdeltagelse. Du bidrager selv proaktivt til at definere de relevante behov.

Du vil i det daglige opleve en stor grad af frihed og fleksibilitet, som er med til at sikre en god balance mellem arbejde og fritid, bl.a. ved mulighed for fleksible arbejdstider og hjemmearbejde efter aftale. På brandstationen er der fitnessrum, som du frit kan benytte.

Din arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse, mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. 

Hvis du kan se dig selv i ovenstående beskrivelse, kan vi ikke vente med at høre fra dig. Send din motiverede ansøgning, CV og eksamensbeviser hurtigst muligt. 

Vi forventer tiltrædelse hurtigst muligt og antageligt ikke senere end 1. januar 2025. 

Vi ønsker i endnu højere grad at være en mangfoldig arbejdsplads, derfor opfordrer vi alle, uanset etnisk baggrund, alder og køn, til at søge. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte beredskabsdirektør Lasse Clemensen på tlf. 2181 9137 eller chefkonsulent Mads Bjerre Nielsen på tlf.  2323 3767. 

Ansøgningsfrist onsdag 13. november 2024. 

Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 18. november 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag 27. november 2024.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale. 

De kandidater vi udvælger til samtale får besked fredag 15. november 2024.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Bemærk: det er Silkeborg Kommune der håndterer rekrutteringen.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Midtjysk Brand & Redning, Kejlstrupvej 99C, 8600 Silkeborg. 

Ansættelse ved Midtjysk Brand & Redning afhænger af fremvisning af privat straffeattest, samt for nogle medarbejdergrupper en børneattest og/eller en sikkerhedsgodkendelse til sikkerhedsniveau ”Hemmelig”, der kan opretholdes i hele ansættelsen.