Hos Kultur og Sekretariat i Assens Kommune søger vi en udviklingskonsulent.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt, som ønskes besat hurtigst muligt.
Vi har brug for en akademisk udviklingskonsulent, som har interesse for projektstyring og kan samarbejde bredt i direktørområdet med medarbejdere inden for primært det tekniske område.
Du varetager opgaver i relation til eksempelvis projekt frie bymidter, nyt kyst- og lysterfiskercenter, kystsikring, udvikling af projekter for faciliteter og samlingssteder, turisme- og erhvervsfremme og tilsvarende, som kræver stærke generalistkompetencer samt gode kommunikations- og formidlingsevner.
I nogle tilfælde skal større projekter og processer lede til fundraising af eksterne midler, som du vil få et gennemgående ansvar for.
Dine arbejdsopgaver vil i hovedtræk være:
I hverdagen vil du også blive involveret i mindre projekter og opgaver, som understøtter det daglige politiske og strategiske arbejde.
Du skal udarbejde sagsfremstillinger, notater og analyser, som understøtter direktøren, chefgruppen og det politiske niveau.
Du har en relevant akademisk uddannelse.
Desuden har du formentlig kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation og erfaring med projektledelse. Har du også erfaring med procesledelse, vil det være et plus.
Vi lægger stor vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, har en tydelig kommunikation og er initiativrig i samarbejdsrelationer.
Du skal have øje for fremdrift og mål, således at opgaverne kan eksekveres til tiden.
Kultur og Sekretariat er en afdeling, der er placeret i direktørområdet By, Land og Kultur.
Vi er 10 ansatte i afdelingen, som arbejder med fritid og idræt, kultur, byliv, lokalråd og medborgerskab samt sekretariatsbetjening inden for direktørområdet.
Som sammensætningen indikerer, arbejder vi med mange forskellige typer opgaver, hvor vi har en høj grad af faglighed og selvstændighed. Samtidig er der en åbenhed for sparring og kreative indspark.
Vi er en afdeling, der består af en god kombination af erfarne og nye kræfter, og hvor der er højt engagement og faglighed.
Der er fokus på et godt og levende arbejdsmiljø, som spiller ind i fællesskabet og samarbejdet.
Grundlæggende skal det være sjovt at gå på arbejde, og derfor vægter vi det gode humør og en uformel omgangstone.
Du bliver en del af et område i en særledes veldrevet organisation, som er kendt for sit gode tværgående samarbejde og et fint samspil med det politiske niveau.
Stillingen er organisatorisk placeret i Kultur og Sekretariat med reference til afdelingslederen.
Løn og ansættelsesvilkår fastlægges efter gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Louring på tlf. 40 74 40 78.
Ansøgningsfristen er den 31. marts 2025, og vi holder samtaler den 8. april 2025. En eventuel anden samtalerunde afholdes den 23. april.
Du bedes vedlægge CV og referenceliste til din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir