Udviklingskonsulent til nyoprettet stilling i konsulentteamet Faglig Støttefunktion i Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Brønshøj/Vanløse

Er du en erfaren konsulent, som har erfaring med ledelsesunderstøttelse, og vil du være med til at understøtte udviklingen af mangfoldige fællesskaber på skoleområdet?

Lige nu søger vi en ny kollega til vores team. Er du stærk til både drift- og udviklingsopgaver, har du forståelse for at arbejde i en politisk organisation, og har du solid erfaring med ledelsesunderstøttelse og kendskab til skoleområdet? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en udviklingskonsulent til en nyoprettet stilling i vores konsulentteam (Faglig Støttefunktion) i Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Brønshøj/Vanløse.

Vi tilbyder
Vi er et team, der har en høj faglighed og psykologisk tryghed. I teamet løses et væld af forskellige opgaver, og gennemgående for vores arbejde er, at vi prioriterer læring og udvikling samt drift og kvalitet højt.

Vi kan både lide at grine sammen og at bruge hinanden til faglig sparring. Vi tager aktiv ledelse på de opgaver, som vi sidder med og tror på, at vi sammen skaber de bedste løsninger. Derfor prioriterer vi samarbejde højt og søger altid at spille sammen – også når vi har forskellige perspektiver på opgaven.

Det betyder meget for os, at vores nye kollega får en god start. Derfor tilrettelægger vi et introforløb, hvorigennem du vil få kendskab til organisationen, relevante samarbejdspartnere og arbejdsgange.

Du får også en mentor, som hjælper dig med stort og småt i den første tid.

Hvem er vi
Du bliver en del af en stor organisation på ca. 100 medarbejdere, som supporterer områdets ni folkeskoler med tilhørende KKFO'er, seks kommunale klynger og fem selvejende netværk med tilsammen ca. 50 daginstitutioner på 0-6 års området.

Som udviklingskonsulent har du tæt samarbejde med ledelserne i området. I huset på Jydeholmen, hvor du vil få din daglige gang, sidder de supportmedarbejdere, som er tilknyttet områdets forvaltning. Det er sundhedsplejersker, konsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, støtte- og kompetencepædagoger, fysioterapeut, ergoterapeut og administrativt fællesskab.

Vi arbejder for at sikre, at mangfoldighed er en styrke, og at alle børn skal have de rigtige rammer for at kunne deltage fagligt og socialt i daginstitutionerne og folkeskolerne.

Om dig

• Du kan planlægge og understøtte omsætning af politiske beslutninger og strategier til praksis i samarbejde med forvaltning, ledelser og medarbejdere på skoleområdet
• Du har erfaring med implementeringsprocesser og mødefacilitering
• Du har stærke samarbejdsevner og går tillidsfuldt, nysgerrigt og åbent til dine opgaver og samarbejder
• Du er inddragende og aktivt lyttende, tværfagligt orienteret og tager læring fra forskellige perspektiver
• Du har viden om eller erfaring fra skoleverdenen og dermed kompetencer til at arbejde med forandringer på skoleområdet lokalt og strategisk

Om stillingen
Vi søger en udviklingskonsulent til vores skoleteam, som både er stærk til at arbejde med og analysere data, som er erfaren og dygtig til at tilrettelægge og styre processer og som i samarbejde med kolleger, fagprofessionelle og ledere i organisationen kan understøtte og udvikle inkluderende og mangfoldige læringsmiljøer og fællesskaber.

Da det er en nyoprettet stilling, vil du være med til at forme stillingens indhold. Du vil referere til den ene af områdeforvaltningens to faglige chefer.

Du kommer til at løse dine opgaver sammen med de øvrige konsulenter i skoleteamet og vil have mange samarbejdsflader i organisationen.

En del af dine opgaver vil bestå i at bidrage til forankringen af tilgang og viden fra den skoleledelsesuddannelse, som alle områdets skoleledelser for nylig har færdiggjort. Opgaven indebærer bl.a. at hjælpe med at omsætte en række strategiske beslutninger til meningsfuld praksis for vores skoler samt at klæde områdechef og faglig chef på til deres opgave med at lede forankringen.

Vi har et stort fokus på datadrevet ledelse, hvorfor du skal synes, at det er spændende at nørde data og forstå og finde relevante mønstre og opmærksomheder i dine analyser.

Vi har også brug for en kollega, der har erfaring med forandringsprocesser, og som kan omsætte viden og erfaring til succesfulde implementeringsprocesser i organisationen.

Som udviklingskonsulent vil dine opgaver være alsidige og kan fx bestå af

• dataunderstøttelse og analyse til områdechefen
• understøttelse af praksisnær kompetenceudvikling via lokale læringsprocesser og kapacitetsopbygning rettet mod medarbejdergrupper på skolerne i området (såkaldte kompetencepakker) fx omhandlende klasseledelse, praksisfaglighed, specialpædagogiske kompetencer o. lign. Kompetencepakkerne er pt. under udvikling
• ledelsesunderstøttelse i alle afskygninger samt projekt- og procesledelse
• planlægning af ledermøder og arrangementer af forskellig art

Er du lærerudannet evt. med relevant videreuddannelse eller ledelseserfaring, er det en fordel men ikke et krav for at komme i betragtning til stillingen. Du kan også have en relevant akademisk uddannelse og erfaring med at arbejde som akademisk medarbejder, konsulent eller projektleder i en kommune, region eller staten.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst herunder principperne for Ny Løn.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt og stillingen ønskes besat fra den 1. januar 2025.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte faglig chef Doris Collin Togeby på 2777 0220.

Søg via linket senest søndag den 17. november 2024
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes den 22. november 2024 og anden samtalerunde afholdes den 27. november 2024.