Udviklingskonsulent til ledelsesbetjening og forretningsudvikling i Koncernservice

Stab og Strategi søger en processtærk udviklingskonsulent til en nøgleposition mellem ledelse og forretning. Her får du blandt andet mulighed for at gøre en forskel ved at omsætte idéer til skarpe beslutningsoplæg, der ligger til grund for politiske og strategiske udviklingsprojekter.

Som udviklingskonsulent hos os bliver du en del af et team på 11 engagerede kollegaer. Din rolle bliver at understøtte ledelsen med gennemarbejdede beslutningsoplæg og projektledelse af forretningskritiske processer og udviklingsindsatser.

Du bliver en del af kontor for Automatisering og Udvikling, som har fokus på at levere brugervenlige administrative services til vores kollegaer i hele Københavns Kommune. Vi er fem teams, som arbejder tæt sammen på tværs.

Bliv en del af et arbejdsfællesskab
Teamet understøtter ledelsen på tværs af flere fagkontorer. Vores kerneopgave er proaktiv og serviceminded ledelsesbetjening. Du vil komme til at arbejde med opgaver såsom

• at uarbejde beslutningsoplæg
• at koordinere forretningskritiske processer fx løbende revision
• sekretariatsbetjening af interne fora
• analyse af optimerings- og effektiviseringsforslag i samarbejde med forretningen

Du kommer til at løse opgaverne i tæt dialog med ledelsen og forretningen om den strategiske dagsorden og udviklingen af vores forretningsområder.

Din arbejdsdag hos os
I starten vil du fokusere på at forstå vores metoder, fagområde og samarbejdspartnere. Du vil drive egne processer og analyseopgaver med ansvar for planlægning, koordinering og opfølgning. Du skal fx skrive beslutningsoplæg til vores interne ledelse eller politiske udvalg. Det kræver, at du sætter dig ind i problemstillingen, afstemmer strategi og indhold med den relevante fagchef, indsamler viden hos specialisterne på området og tilrettelægger den gode proces med relevant interessentinddragelse.

Du bliver hjulpet godt på vej af dine nærmeste kollegaer og vil sjældent arbejde alene med opgaverne, men vi forventer, at du vil være proaktiv og opsøgende i din opgaveløsning. Samtidig skal du bidrage til en stærk samarbejdskultur og løfte arbejdsfællesskabet.

Hvem er du?
Vi søger en kandidat med en relevant videregående uddannelse og gerne 1-3 års relevant erhvervserfaring. Viden om offentlig administration og udviklings- og analyseerfaring er en fordel. Herudover skal du kunne se dig selv som

• god til at planlægge, koordinere og eksekvere
• hurtig til at tilegne dig ny viden og forstå komplekse sammenhænge
• god til at give klar kommunikation både skriftligt og mundtligt
• dygtig til at fremme godt samarbejde og interessenthåndtering
• naturligt pålidelighed med stærkt servicegen og ansvarsbevidst

Hvad får du hos os?
Vi tilbyder et job, hvor du får

• mulighed for at udvikle dig og gøre en forskel for vores brugere
• kollegaer og ledere, som har fokus på det gode samarbejde og høj medarbejdertilfredshed
• et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er ambitiøse på vores faglighed og opgaveløsning
• afvekslende opgaver og mulighed for indflydelse
• mulighed for kurser og kompetenceudvikling i jobbet
• fleksibilitet i forhold til arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage
• aktivitetsbaseret indretning med plads til både samarbejde og fordybelse
• en lokation tæt på offentlig transport (lige ved Fuglebakken Station)

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. maj 2025 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Jobbet er i udgangspunktet fuldtid, men deltid er en mulighed.

Yderligere information
Kontakt teamleder Camilla Skou Hansen på 23 64 84 08 eller udviklingskonsulent Anna Bestle på 23 41 42 37 for mere information.

Husk at medsende eksamenspapirer med karakterer, inklusive bachelorpapirer for kandidater.

Søg via linket senest torsdag den 13. marts 2025
Vi afholder to samtalerunder i uge 12-13. Forvent en case-opgave til anden samtale.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.