Udviklingskonsulent til organisationsudvikling i Kræftens Bekæmpelse

Kræftens Bekæmpelse er en forening drevet af mennesker, der brænder for at gøre en forskel. For at lykkes med vores sag skal vi hele tiden udvikle os – både som forening, arbejdsplads og fællesskab. Derfor søger vi en udviklingskonsulent, der kan være med til at skabe rammerne for, at vores ledere, medarbejdere og frivillige trives, udvikler sig og skaber værdi sammen.

Om os 

Kræftens Bekæmpelse er en demokratisk forening, der leverer anerkendt forskning, viden om forebyggelse samt støtte til patienter og pårørende.
Vi har et stærkt og aktivt fællesskab, og kræftsagen giver både vores medarbejdere, medlemmer og frivillige en tydelig fælles mission, som binder os og befolkningen sammen. Vi arbejder for, at færre får kræft, at flere overlever kræft, og at alle får et bedre liv med og efter kræft.

Om jobbet

Som udviklingskonsulent får du en central rolle i at udvikle Kræftens Bekæmpelse som en forening med et stærkt fællesskab, en attraktiv arbejdsplads og med kompetente kolleger og frivillige. Du bliver ansvarlig for at drive og videreudvikle vores lederudviklingsprogram for alle ledere i Kræftens Bekæmpelse. En vigtig del af dit arbejde bliver også at tænke bredere end traditionelle lederudviklingsforløb og styrke sammenhængen mellem udviklingen af ledere, medarbejdere og frivillige.

I din rolle som udviklingskonsulent, vil du blandt andet:

• Videreudvikle og drive vores lederudviklingsprogram for alle ledere i Kræftens Bekæmpelse.
• Skabe sammenhæng mellem ledelsesudvikling og frivilligledelse, så vi styrker foreningens samlede ledelseskultur.
• Facilitere udviklingsforløb, seminarer og workshops, der styrker samarbejde, fællesskab og engagement på tværs af foreningen.
• Udvikle nye initiativer og koncepter indenfor organisationsudvikling, der fremmer trivsel, kultur og effektive og attraktive arbejds- og samarbejdsformer.
• Være en sparringspartner for vores ledere og teams og understøtte organisationsudviklingsprojekter af forskellig karakter.

Som vores nye udviklingskonsulent bliver du en del af afdelingen Organisation & Bæredygtighed i teamet Organisationsudvikling. Her arbejder vi bredt med udviklingen af Kræftens Bekæmpelse som arbejdsplads og forening, både i forhold til frivillige og ansatte og i tæt samarbejde med vores HR-team. Du vil blive en del af et team med fire kolleger, som dækker vigtige områder som forandringsledelse, bæredygtighed, kompetenceudvikling af både frivillige og ansatte, projektledelse, intern kommunikation, samt forskellige organisationsudviklingsprojekter. Vi er et team, der værdsætter godt kollegaskab og faglig sparring – og selvom vi samarbejder tæt med hele foreningen, lægger vi vægt på at skabe en hverdag med plads til smil og gode grin i vores team.

Om dig – du ser helheden og skaber udvikling på tværs

For at lykkes i rollen ser vi gerne, at du har:

• Solid erfaring med organisationsudvikling og ledelsesudvikling – gerne fra en større organisation/virksomhed, NGO eller forening.
• Indsigt i frivilligledelse – eller motivation for at arbejde med det – og en forståelse for, hvordan vi udvikler en forening gennem mennesker.
• Stærke proces- og faciliteringskompetencer, så du kan designe og gennemføre udviklingsforløb, der skaber effekt.
• Strategisk tænkning kombineret med evnen til at omsætte planer til konkrete initiativer, der skaber effekt og ejerskab i hverdagen.
• Gode relationelle kompetencer og en nysgerrighed på at forstå foreningens behov, kultur og dynamikker.
• Erfaring med at udvikle og implementere koncepter og processer, der fremmer samarbejde, trivsel og en velfungerende forening.
• En struktureret tilgang og evnen til at arbejde selvstændigt med komplekse udviklingsopgaver.

Hvis du samtidig brænder for at arbejde i en forening, hvor udvikling skaber værdi for et større formål, så glæder vi os til at høre fra dig!

Vi tilbyder

En spændende stilling som udviklingskonsulent i en forening med en vigtig og meningsfuld sag. Du vil indgå i et team præget af stærk faglighed, højt engagement og godt humør.

Som en landsdækkende forening tilbyder vi en fleksibel arbejdsform, hvor vi arbejder både fysisk, digitalt og hybridt – afhængigt af opgaven. Din primære arbejdsplads vil være på Strandboulevarden 49 i København Ø, hvor vi prioriterer at spise en god, sund frokost sammen i vores fantastiske kantine. Vil du være en del af vores idrætsforening, kunstforening eller deltage i pausegymnastikken, er du meget velkommen.

Du får løn og pension efter overenskomst mellem Kræftens Bekæmpelse og relevant faglig organisation. 

Mere information

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamchef for Organisationsudvikling Elisabeth Retz Wessberg på tlf. +45 27 60 29 86 eller på mail: [email protected]
(NB: Elisabeth er ikke kontaktbar i perioden den 5.-12. marts grundet ferie).

Send din ansøgning senest den 26. marts via: https://www.cancer.dk/om-os/job-og-karriere/ledige-stillinger/

Vi holder 1. samtaler den 2. april, og 2. samtaler den 8. april.
Vi vil gerne ansætte den rette kandidat hurtigst muligt herefter.

Der vil være en mindre forberedelsesopgave mellem 1. og 2. samtale.

Kræftens Bekæmpelse indhenter referencer ifm. ansættelse - f.eks. fra tidligere arbejdsgivere – men altid først efter vi har mødt dig og efter aftale med dig. Læs mere i vores privatlivspolitik for jobansøgere, som du finder her.