Udviklingskonsulent til Klimasekretariat i Nyborg Kommune

Brænder du for at skabe forandringer, der kan ses og mærkes på klimaet i samarbejde med kolleger, borgere, virksomheder og organisationer? Og har du et skarpt blik for helhedstænkning, projektledelse og kommunikation med fokus på samarbejde og handling? Så er du måske vores nye kollega i Nyborg Kommunes Klimateam.

Nyborg Kommune har et mål om at være klimaneutral i 2040. I 2022 vedtog Byrådet en ambitiøs klimaplan, som vi netop har revideret og nu er vi klar til at igangsætte planens del 2 og mange nye projekter. 

Med afsæt i vores klimaplan arbejder vi for at skabe en bæredygtig og fremsynet helhedsplanlægning på tværs af afdelinger og indsatser og i tæt samarbejde med borgere, virksomheder og organisationer. Og i disse forandringsprocesser får du, som grøn udviklingskonsulent en drivende og faciliterende rolle, hvor dialog, faglig sparring, projektledelse og kommunikation er de bærende elementer i dit daglige arbejde.

Om jobbet
Du bliver en del af Nyborg Kommunes Klimasekretariat, der består af fire medarbejdere. Sammen er vi ansvarlige for at udvikle og gennemføre kommunens klimaindsats indenfor CO2 reduktion og klimatilpasning.  Vi er placeret i Teknik, Miljø og Erhverv og vores opgaver spænder bredt; vi udvikler og faciliterer projekter, vi søger funding og giver faglig sparring om klimatiltag i vores kerneopgaver, vi udarbejder sager til politiske udvalg. Vi følger op og reviderer klimaplan og klimaregnskab, vi kommunikerer om klimaplanen og deltager i partnerskaber og netværk.

Stillingen er nyoprettet, og du har mulighed for at forme jobbet efter dine kvalifikationer, i dialog med ledelse og erfarne kolleger i teamet. 

Dine opgaver 
Vi søger en engageret kollega, der kan bidrage til at realisere klimaplanen. Du får ansvar for at udvikle og implementere dine egne projekter blandt kolleger eller i samarbejde med borgere, virksomheder, rådgivere, som du i samarbejde med teamet evaluerer og justerer efter behov. Derudover

• Udvikle og implementere indsatser under konceptet Grøn Landsby; Nyborg Kommunes klimaindsats for landsbyer og landområder.
• Bidrage til udvikling af nye initiativer og projekter inden for klimaområdet.
• Deltage i relevante netværk og arbejdsgrupper, både internt og eksternt.
• Udarbejde årlige opfølgninger på klimaplanen samt CO2-opgørelser.
• Udarbejde sagsfremstillinger til politikere og direktion.
• Udarbejde ansøgninger til funding og puljemidler.
• Holde dig opdateret på relevant lovgivning og relevante klimadagsordener.
• Ad hoc opgaver i Klimasekretariatet.

Vi søger …en udviklings- og forandringskonsulent, der brænder for at være en aktiv del af den grønne omstilling.

Din uddannelsesbaggrund kan enten være inden for det natur-, plan- eller miljø-faglige kombineret med konkret erfaring med projektledelse eller implementering af forandringer i en organisation. 

Vi lægger vægt på at du har…

• Bred faglig indsigt i grøn omstilling, gerne fra tilsvarende arbejde i kommune eller organisation eller rådgiver.
• Værktøjskassen til inddragelse og dokumenterede resultater med at skabe forandring .
• Kan facilitere forløb og samarbejde på tværs af fx organisation, ledelse, borgere og eksterne partnere.
• Erfaring med projektledelse- og styring.
• Gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt.
• Er proaktiv og god til at bevare overblikket i en kompleks hverdag med mange opgaver.

Vi tilbyder:

• Stor mulighed for at præge dine opgaver og din hverdag ud fra dine kompetencer.
• Et dagligt arbejdsklima med høj faglighed, tæt samarbejde og en uformel og anerkendende tone.
• Udfordringer i et dynamisk team af nære kollegaer og engagerede medarbejdere.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejdsdage.
• Mulighed for 4 dages arbejdsuge eller fleksibel fredag.
• Et meningsfuldt arbejde i en organisation med stærke politiske ambitioner på klima og bæredygtighed.

Yderligere information:
Der er tale om en fuldtidsstilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte Dennis Debanic på tlf.:  6333 7926 eller mail [email protected]

Ansøgningsfrist 14. august 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34
Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller snarest muligt derefter