Er du optaget af at understøtte politiske og administrative ledelser, herunder understøtte den politiske ledelses ønske om at videreudvikle sin arbejdsform? Og giver det dig arbejdsglæde at arbejde flerfagligt og derigennem sikre koordination og udvikling sammen med forskellige fagområder? Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger en kollega til Team Sekretariat og Strategi, der varetager udviklings- og koordineringsopgaver mellem fagområderne i Regional Udvikling. Vi betjener den politiske og administrative ledelse, koordinerer internationale aktiviteter samt understøtter organisationens strategiske arbejde, der typisk foregår i partnerskaber med videninstitutioner, borgere, kommuner, virksomheder og organisationer. Et eksempel på sidstnævnte er, at Regionsrådet på regional udviklingsområdet har prioriteret at arbejde i partnerskaber om otte vilde problemer. Der er for hvert vildt problem nedsat et bredt sammensat regionalpolitisk forum, har arbejdet med konkrete problemstillinger og mulige løsninger. Vores fokus i 2025 er at se på mulige synergier mellem arbejdet i de otte regionalpolitiske fora, samt sikre løbende opfølgning på foraernes anbefalinger. Derudover skal vi forberede overlevering til regionsrådet i den kommende valgperiode 2026-2029.
Dine hovedopgaver
Du har både sekretariatsopgaver og projektkoordineringsopgaver og kommer også til at indgå i udviklingen af en række opgaver.
Dine primære opgaver vil være at:
Derudover får du ad hoc opgaver i forhold til teamets øvrige projekter i det omfang, det er muligt i forhold til dine øvrige opgaver.
Din profil
Det er vigtigt, at du har blik for sammenhænge, perspektiv og helhed – og har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation.
Vi forestiller os, at du:
Derfor skal du vælge os
Du får et dynamisk og afvekslende arbejdsliv, hvor du kan gøre en forskel. Du kommer til at indgå i et uformelt, men resultatorienteret miljø med let til smil, hurtige replikker samt fagligt stærke og engagerede kolleger. Samtidig vil du indgå i tæt samarbejde med kollegerne i Regional Udvikling og i den øvrige del af koncernen i Region Midtjylland.
Du indgår i Team Sekretariat og Strategi, der består af seks dygtige og engagerede medarbejdere. Teamet er en del af kontoret Sekretariat, Økonomi og Udvikling, der varetager tværgående udviklings– og koordineringsopgaver. Kontorets opgaver er betjening af politisk og administrativ ledelse, økonomistyring, interessevaretagelse, analyser, landdistrikter, internationalt samarbejde og webkommunikation.
Det er et job med fast udviklingsfokus, hvor der er initiativpligt, råderum og stor mulighed for at præge tingene. Vi lægger naturligvis vægt på løbende opkvalificering. Der er fleksibel arbejdstid og mulighed for aftale om at arbejde hjemmefra, når det passer med opgaverne.
Region Midtjylland har mange opgaver inden for regional udvikling. Fælles for dem er, at de handler om at udvikle og gøre Midtjylland til et godt sted at leve. Vi kobler partnere, samarbejder med såvel offentlige som private aktører og finder løsninger på tværs. Vi ved at fælles løsninger er bedre end dem, vi i Region Midtjylland kan udvikle alene. Vi giver vores politikere og samarbejdspartnere et letforståeligt og solidt grundlag, så de kan træffe kvalificerede beslutninger og sætte retning.
Ansættelse
Tiltrædelse er den 1. januar eller snarest muligt. Stillingen er 1-årig med mulighed for forlængelse.
Ansættelsesstedet er i Viborg. Løn i henhold til gældende overenskomst samt principperne for ny løn.
Ansøg nu
Send din ansøgning sammen med cv og eksamensbevis senest den 28. november 2024.
Vi afholder samtaler den 4. december 2024.
Hvis du har spørgsmål, inden du søger, så er du velkommen til at kontakte teamleder Stefan Knudsen (2117 4187) eller kontorchef Jane Baad Jensen (2372 1014).
Du kan læse mere om Regional Udvikling på www.ru.rm.dk
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir