Ønsker du at arbejde med optimering af komplekse forretningsprocesser og løse spændende problemstillinger i tæt samarbejde med dygtige og erfarne kolleger? Har du din værktøjskasse i orden, når det kommer til at arbejde med processer og projekter? Så har du nu mulighed for at blive en del af et dynamisk team i Københavns Kommune.
I kontoret Indkøb til Betaling søger vi to erfarne udviklingskonsulenter, der kan arbejde selvstændigt og sikre plan og fremdrift i både mindre og større opgaver, som spænder bredt fra strategiske indsatsområder til organisatoriske forandringsprocesser og implementering.
Om jobbet
Vores fokus er optimering af processerne fra indkøb til betaling på tværs af kommunen, og de næste fem år skal der implementeres et omfattende indkøbssprogram – med stor, politisk bevågenhed. Dele af programmet er forankret i kontorets tværgående udviklingsteam, og vi søger derfor nye kolleger, som har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og kollegialt fællesskab, hvor både dine og teamets udviklingsmuligheder er mange.
Du får ansvaret for at drive nogle af projekterne i indkøbsprogrammet, som handler om brugervenlighed og optimering af processerne fra indkøb til betaling. Derudover kan du forvente ad hoc-opgaver, hvor du skal aktivere dit problemløsergen og evner til at udvikle og optimere.
I rollen har du en bred berøringsflade på tværs af hele kommunen og de syv forvaltninger, og du skal som udviklingskonsulent samarbejde med mange af vores dygtige kolleger med forskellige faglige baggrunde og evne at sætte dig ind i, hvordan processer og systemer fungerer, hvilke regler og krav gælder, og hvordan brugerne anvender systemerne.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du
Det er en fordel, hvis du
Hvad får du hos os?
Vi tilbyder et job, hvor du får
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2025 eller hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Er du blevet nysgerrig?
Har du spørgsmål vedr. stillingen, så kontakt endelig kontorchef Andreea Vizitiu på 29 28 95 82 eller teamleder Tine Nilaus Jørgensen på 29 27 17 73.
Søg via linket senest søndag den 23. marts 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 13.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir