I Hjemmeplejeenhed 1 - Team A har vi fokus på høj faglighed, vi hjælper hinanden og har et godt arbejdsmiljø.Vil du være en del af en spændende arbejdsplads, hvor nøgleordene er selvstændighed, ansvar og medindflydelse på egen arbejdsdag?
Sygeplejen i Helsingør KommuneSygeplejen er i en rivende udvikling og arbejder med en bred vifte af spændende opgaver - fx er vi lige nu i gang med at implementere selvvisitation på sygepleje og arbejder med ’den gode køreliste’. Vi er ambitiøse og ønsker at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever nærvær, kontinuitet og høj faglig kvalitet i mødet med os.
- Vi er en sygepleje, der arbejder med kvalitetsudvikling af vores indsatser
- Vi holder fokus på borgerens tilstand, ressourcer, potentialer, behov, ønsker og mål
- Vi tager afsæt i en rehabiliterende tilgang og tidlig opsporing
- Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg for at kunne varetage alle forløb bedst muligt og med høj kvalitet
I Hjemmeplejen varetager vi både komplekse forløb hos borgere med kronisk sygdom, multisygdom og palliative behov samt mindre komplekse forløb. Ved ansættelsen vil du få en grundig introduktion og en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.
Vi har et stærkt tilbud om kompetenceudvikling inden for en lang række faglige emner fx demens, inkontinens og medicinhåndtering.
Hjemmeplejeenhed 1Hjemmeplejeenhed 1 består af tre teams (A, B og C), som arbejder tæt sammen. Medarbejderne er dygtige og engagerede og er uddannet som sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere. Vi har både en udviklingssygeplejerske og en kvalitetssygeplejerske til stede mange af ugens dage - faglig sparring og kollegial støtte er aldrig langt væk.
Visitationen kommer i enheden fast to gange om ugen. I Helsingør står vi sammen om borgerne og sætter vores faglighed i spil, så vi får leveret indsatserne bedst muligt.
De tre teams og ledelsen samarbejder tæt omkring et godt arbejdsmiljø.
Vi søger dig, der
- trives med høj grad af faglig kompleksitet og kan indgå i tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
- tager rollen som ansvarshavende sygeplejerske og dermed er en aktiv og opsøgende sparringspartner for dine kollegaer i teamet, som består af andre sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og planlæggere
- kan koordinere og prioritere i både tid og indsatser, og samtidig give ro og nærvær i situationen
- kan skabe overblik i pressede situationer, så der altid er fokus på fagligheden
- har et godt humør og bidrager til det gode arbejdsmiljø
- er fleksibel og klar til forandring
Er du i tvivl om, hvorvidt hjemmesygeplejen kunne være noget for dig, vil vi meget gerne invitere dig på et besøg, hvor du kan møde os og høre nærmere.
Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut:
https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzmKontaktHar du spørgsmål er du meget velkommen til at ringe til os. Du kan også aftale et kaffemøde.
Marianne Løvdahl, distriktsleder
Tlf. 41 86 81 80
Jumana Mahmoud, distriktsleder
Tlf. 25 31 13 22
Ansættelse og lønAnsættelse i dagvagt pr. 1. oktober 2024 eller efter aftale. Din arbejdstid kan være mellem 25 og 37 timer om ugen med weekendvagt hver 4. weekend. Vi er fleksible i forhold til ønske om at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend. Du har ligeledes mulighed for indflydelse på dit vagtrul.
Du aflønnes efter overenskomst med DSR.
Dit introduktionsforløb vil foregå i dagtimerne sammen med en kvalitetssygeplejerske eller på internt kursus med andre kollegaer i Hjemmeplejen.
Ansøgningsfrist8. august 2024
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.