Udviklingsorienteret generalist/projektleder til ambitiøs projektlederenhed i Københavns Ejendomme

Er du generalist, eventuelt med et par års erfaring, som har lyst til at udvikle dig inden for projektledelse? Eller har du allerede erfaring med projekter og gerne vil videreudvikle dine kompetencer indenfor projektledelse, styring og politisk betjening? Motiveres du af at have en stor kontaktflade og drive projekter med stor kompleksitet? Så er du måske den kollega, vi søger.

Om enheden
Du bliver en del af enheden Projektstyring og Digitalisering, som er placeret i Center for Styring og Ledelse i Københavns Ejendomme. Vi har ansvaret for at gennemføre de strategiske udviklingsprojekter, som går på tværs af organisationen og resten af Københavns Kommune. Det er udviklingsprojekter, hvor det nogle gange kan gå stærkt, og hvor der kan være stor opmærksomhed fra topledelsen og det politiske niveau.

Udover ansvaret for de enkelte projekter, har vi også ansvaret for at udstikke rammerne for projektstyringen på tværs af Københavns Ejendomme. Vi arbejder ud fra projekt- og porteføljestyringsmodel, som skal styrke den måde, projekter drives i organisationen.

I Projektstyring og Digitalisering er vi 22 medarbejdere med forskellige akademiske baggrunde. Vi er gode til at hjælpe hinanden og har et stærkt sammenhold. Projektlederne sidder fysisk sammen i et åbent kontorlandskab, men arbejder også ude i forretningen.

Om stillingen
Som projektleder får du ansvaret for en række spændende opgaver i et af organisationens projekter. Aktuelt er der behov for en projektleder til vores 'Kolonihaveprojekt' til at

• understøtte processen og sikre en samlet plan for gennemførelse af kloakering af kommunens kolonihaver
• understøtte, hvordan kommunens kolonihaver kan leve op til de gældende brandkrav og starte samarbejde med Kolonihaveforbundet og de enkelte kolonihaveforeninger om implementering af brandsikringsløsninger m.v.
• interessenthåndtere på tværs af kommunen og ud mod den enkelte kolonihaveforening

Kolonihaveprojektet er programorganiseret, og du vil derfor få et tæt samarbejde med både programleder og projektets tekniske projektleder på kloakeringen. Du vil have god hjælp til de tekniske og juridiske aspekter, men det er vigtigt, at du har et skarpt blik for de mange interessenter på tværs af kommunen og den nødvendige implementeringsindsats for at komme i mål.

Dine opgaver vil primært være

• interessenthåndtering
• projektledelse af leverancer i projektet
• notater og indstillinger til direktionsniveau eller politisk niveau
• planlægning og eksekvering af projektplan i samarbejde med programleder og projektleder på kloakeringen
• styregruppebetjening, herunder materiale til styregruppen
• risikostyring
• kommunikation og forandringsledelse
• afrapportering til porteføljeledelsen
• styrings- og faciliteringsopgaver såsom afvikling af workshops

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med projektledelse af tværgående udviklingsprojekter. Derudover forstiller vi os, at du

• har erfaring med skriftlig formidling, fx til direktion eller politisk niveau
• har en god procesforståelse og gerne kendskab til politiske processer
• er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt
• er analytisk, metodestærk og god til at bevare overblikket
• er god til at skabe engagement og fremdrift i projektet
• evner at samarbejde med mange forskellige faggrupper og er god til interessenthåndtering
• har erfaring med faciliteringsopgaver
• kan bruge Word, PowerPoint og Excel
• er reflekteret og god til at skabe læring

Du skal ikke kunne alle ting på en gang, men du skal være tydelig omkring, hvor dine styrker er.

Vi tilbyder
Du vil blive en del af et stærkt projektfagligt miljø, hvor kerneopgaven er at drive professionel projektledelse. Vi har stort fokus på faglig udvikling og sparring bl.a. via sparringsgrupper og netværk. Vi prioriterer kompetenceudvikling både for den enkelte medarbejder, men også for kontoret samlet. Vi bruger enhedsmøderne til at inspirere hinanden med faglige oplæg og drøfter løbende udfordringer og dilemmaer i projektarbejdet. Vi tilbyder fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden med mulighed for en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, herunder også mulighed for hjemmearbejdsdage. Derudover har vi frugtordning, massageordning og adgang til træningsrum.

Ansættelsesvilkår
Løn fastsættes efter kvalifikationer og i overensstemmelse med principperne i Ny Løn og gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost med flekstidsordning.

Stilling er til besættelse snarest muligt.

Arbejdspladsen er på Borups Alle 177, 2400 København NV lige ved Fuglebakken Station.

Yderliger oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret chef for Projektstyring og Digitalisering Jacob Højriis Bock på 21 72 80 45 eller chefkonsulent Grethe Skov 27 51 20 01.

Søg via linket senest tirsdag den 7. januar 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 3 og 4. Ansættelsesprocessen vil indeholde test.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk