Udviklingsorienteret og metodisk akademiker med projekterfaring

Vil du være en del af en spændende projektverden, hvor du er med til at sørge for at vores store projekter kommer godt i mål? Kan du lide at arbejde med komplekse sammenhænge, og har du en opsøgende tilgang? Så har vi en spændende stilling til dig.

Hos Banedanmarks Signalprogram har du mulighed for at blive en del af et af Danmarks største infrastrukturprogrammer, hvor vi tiltrækker specialister fra hele verden for at nå i mål med at digitalisere jernbanen. Her har du muligheden for at blive en del af noget større og vær med til at skabe resultater i et engageret, tværfagligt miljø.

Du kommer til at få en bred kontaktflade i vores projektorganisation, og kommer til at spille en væsentlig rolle i, at Signalprogrammet bliver gennemført på struktureret og effektiv vis.

Din nye arbejdsplads

Du bliver en del af sektionen Reporting, Governance & Supplier Relations i Signalprogrammet. Sektionen har ansvaret for flere af programmets styringsdiscipliner, og vi spiller en nøglerolle i rammesætningen af den samlede programstyring. Vi laver bl.a. risikostyring, rapportering til Banedanmarks direktion og Folketinget, og vi understøtter koordineringen af og integrationen med programmets mange interessenter og grænseflader.

Vi er engagerede omkring vores arbejde, arbejdstonen er uformel og vi støtter hinanden. Så selvom vi har travlt og løser mange opgaver, sker det med godt humør og løbende fokus på sparring og samvær.

Vi holder til centralt i København på vores hovedkontor nær Dybbølsbro St. og Havneholmen St., hvor der er gode faciliteter som kantine og fitnessrum samt mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer med opgaverne.

Dine hovedopgaver bliver:

• Støtte programledelsen med at identificere og håndtere tværgående risici kaldet programrisici. Du faciliterer tilbagevendende møder i vores Risk Board, holder dig orienteret bredt i organisationen, så du kan identificere eventuelle nye risici, og du sikrer en løbende opfølgning på mitigationer. Du vil løse opgaven sammen med vores Risk Managers.
• På baggrund af igangværende udviklingsarbejde vil du sammen med vores Risk Managers bidrage til et øget fokus på økonomi i risikostyringen, ligesom du medvirker til at forbedre sammenhængen til programmets kontraktstyring.
• Videreudvikling af en proces for regelmæssig opfølgning på risici, der kan få indflydelse på Signalprogrammets budget, og sammen med Risk Managers og Finance Partners at drive processen efterfølgende.
  

Derudover kan du forvente at blive involveret i udviklingen af programmets styring i øvrigt, herunder at være med til at sikre compliance så vi har en systematisk og standardiseret tilgang til vores styring, samt at udarbejde ad hoc analyser, indstillinger, beslutningsoplæg og notater som et led i vores understøttelse af programmets ledelse.

I sektionen har vi også to dedikerede Risk Managers, som du vil samarbejde med. Vi arbejder med best practice styringsmodeller som Managing Successful Programmes (MSP), PRINCE2, Management of Risks (M_o_R).

Din profil

Vi søger en kandidat med en akademisk uddannelse. Det er en forudsætning, at du har erfaring fra andre projekter eller programmer, og at du har arbejdet med ledelsessupport i en stor organisation.

Det er vigtigt, at du trives i en omskiftelig projektverden med mange fagligheder og nationaliteter, hvor arbejdssproget både er dansk og engelsk. Du er analytisk og motiveres af at skabe struktur og sammenhæng i komplekse problemstillinger. Du har et økonomisk blik og tænker strategisk.

Du trives med at tage styringen, men har en diplomatisk tilgang, som gør dig i stand til at skabe og fastholde gode samarbejdsrelationer, da du vil få en bred kontaktflade på forskellige niveauer i organisationen.

Du kommer til at beskæftige dig med risikostyring på et overordnet programniveau, det ses som en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til risikostyring fra projekt- eller programarbejde. Ligeledes vil det være en fordel, hvis du har kendskab til økonomisk styring af programmer og projekter.

Løn

Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. Lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kan du kontakte sektionschef Anne Johansen fra uge 37. Ellers kan du kontakte akademisk ledelsessupporter Nanna Schnipper. Vi vurderer ansøgninger løbende, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

For at søge stillingen klikker du på linket "Søg stillingen" og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.