Udviklingsorienteret og tillidsskabende driftschef til Lyngby-Taarbæk Forsyning

Vi søger en chef, der kan skabe struktur og udvikling på fire selvstændige driftsområder. Som med en delegerende og relationelt stærk personlighed giver ledere og medarbejdere stor meningsfuldhed i arbejdet.

Lyngby-Taarbæk Forsyning udgør fundamentet for, at tusindvis af mennesker hver dag får rent drikkevand, kommer af med spildevandet og genbruger mest muligt affald. Det er samfundsvæsentlig forsyningssikkerhed, der kræver fremsyn, udvikling og fremragende ledelse.

Vi har nyligt gennemgået en stor udvikling og omstruktureret organisationen, så driftschefen får solid support fra både administrationen og de projektledere, der skal forestå den udvikling, som driftschefen ser behov for. I det hele taget er driftschefens opgaver hele organisationens kerneprodukt – og det er resten af organisationen gearet til.
 

Dine opgaver

Du bliver chef for vores fire driftsområder: Vand, spildevand, genbrugsstation samt renseanlægget Mølleåværket. Her bliver du ansvarlig for:

• Ledelse af 4 ledere og i alt 30 medarbejdere
• Udvikling af processer, kompetencer, anlæg og systemer
• Sikring af stabil og kontinuerlig drift af selskabets fire driftsområder
• Overholdelse af et budget på 200 mio. kr. årligt

Vi lægger vægt på, at du giver lederne selvstændige rammer at lede inden for, så du kan fokusere på udvikling. Særligt er der brug for databaseret overblik over behovet for vedligeholdelse, udskiftning og nye udviklingsprojekter. Og for at styrke økonomistyringen ved at prognosticere drifts- og vedligeholdelsesudgifter rigtigt. Men også for at skabe et tæt samspil mellem dine driftsområder og organisationens udviklingsprojekter.
 

Din profil

Du har en for området relevant videregående uddannelse og matcher nedenstående:

• Solid erfaring som chef eller personaleleder – gerne fra et forsyningsselskab
• Viden om spildevand, rensningsanlæg el.lign.
• Kan skabe systematisk overblik med sans for struktur
• Samarbejdsstærk og inddragende med evne for at skabe følgeskab.

Du kan både komme oppefra med lyst til noget mere praktisk og meningsfyldt, nedefra med ønske om at bruge din ledelsesdygtighed på et højere niveau eller fra en tilsvarende chefstilling med ønske om samarbejde med en analytisk og opbakkende direktør, der giver dig plads til at lede og support til udviklingsbehovet.
 

Løn og vilkår

For den rette profil, der kan godtgøre at være garant for at opnå de beskrevne udviklingsmål i den uddybende jobprofil, tilbyder vi en attraktiv lønpakke og vilkår, som du kan læse om samme sted.
 

Vil du vide mere?

Læs først den uddybende profil her og kontakt dernæst Snorre Andersen fra Mercuri Urval på 6037 8063.

Vi ønsker, at alle kandidater har været i dialog med Mercuri Urval forinden ansøgning.

Søg stillingen hos Mercuri Urval her senest den 27. august 2024 kl. 12.