Udviklingsorienteret enhedschef til beskæftigelsen i Institution Sdr. Omme

Har du ledelseserfaring, de driftsmæssige kvalifikationer på plads og befinder dig godt i forandringer, hvor du vil få en central rolle i at sætte en ny retning for beskæftigelsen af indsatte i institutionen? Så har du nu mulighed for at blive en del af en stærk og udviklingsorienteret ledelses- og chefgruppe i en velfungerende institution, der står overfor at blive Danmarks største fængsel for afsonere.

Om stillingen

Institution Sdr. Omme udgøres aktuelt af Sdr. Omme Fængsel og Lyng Udslusningsfængsel. Vi er cirka 150 medarbejdere. Fra slut 2025 udvides Sdr. Omme med et stort lukket fængsel med plads til 200 indsatte, hvorefter Institution Sdr. Omme vil blive en markant større og mere kompleks organisation.

Som enhedschef for beskæftigelsen i Institution Sdr. Omme bliver du ansvarlig for ledelsen af værkmestre og civilt ansatte i beskæftigelsen på tværs af det åbne og lukkede fængsel. Aktuelt er der 3 enhedsledere og cirka 30 medarbejdere tilknyttet beskæftigelsen, herunder skolen i det åbne fængsel. Hvordan bemandingssituationen bliver med det nye lukkede fængsel er stadig under afklaring, og her vil du også få en central rolle i at sætte det nye hold.

Beskæftigelsstilbuddene til de indsatte er aktuelt indenfor grønne- og sorte fag, pakke, produktion og vedligehold. I sammenhæng med beskæftigelsen af de indsatte udbyder Sdr. Omme AMU kurser indenfor relevante brancher. I fængslets interne skole undervises der i FVU og AVU fag og på fængslets uddannelsesafdeling har de indsatte mulighed for fjernstudie. Som enhedschef for beskæftigelsen i både åbent og lukket fængsel, vil det være din opgave at udvikle og sikre sammenhænge imellem beskæftigelse, erhvervsuddannelse samt vores undervisningstilbud.

Da vi er en institution under store forandringer, bliver du som enhedschef for beskæftigelsen det næste års tid central i idriftsættelsen af beskæftigelsen i det lukkede fængsel, samt udviklingen af den nye, samlede beskæftigelsesindsats i institutionen. Der venter bl.a. en stor opgave i at skabe gode sammenhænge på tværs af den allerede eksisterende beskæftigelse i åbent og den nye beskæftigelse i det lukkede. Mulighederne for at tænke nyt er store, og du vil have stor indflydelse på, hvilken retning beskæftigelsen skal tage fremadrettet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:

• Være med til at udvikle og sikre en meningsfuld og sammenhængende beskæftigelse samt uddannelse for indsatte i institutionen
• Ser muligheder frem for begrænsninger samt er vedholdende og motiverende – også når du møder modstand.
• Har opmærksomhed på at bringe de mange forskellige faggrupper i beskæftigelsen og uddannelsesområdet i spil, herunder sikre trivslen, synergien og samarbejdet på tværs
• Være chef for et antal enhedsledere med forskellige faglige baggrunde. Sikre at de trives og leverer optimal driftsledelse samt struktureret og koordineret opgavestyring
• Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i beskæftigelsen og institutionen som helhed
• Sikre og optimere driften og ressourceanvendelsen i beskæftigelsen gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
• Skabe rammer for trivsel og selvledelse igennem motivering af medarbejdere - bl.a. ved at være dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar.
• Afholde MUS-, omsorgs-, trivsels-, og sygefraværssamtaler

Om dig

Du har solid ledelseserfaring og gerne indgående kendskab til Kriminalforsorgen. Du har blik for, hvordan man skaber de mest optimale rammer for meningsfuld beskæftigelse i et afsoningsmiljø, og hvordan indsattes forløb kan tænkes i sammenhæng med øvrige aktiviteter såsom uddannelse, behandling, kursusvirksomhed mv.

Du har et veludviklet strategisk blik og gåpåmod ift. at igangsætte nye initiativer samtidig med, at du med sikker hånd kan styre driften.

Igennem din faglighed er du i stand til positivt at udfordre og udvikle eksisterende arbejdsgange og kulturer, så institutionen som helhed til alle tider formår rettidigt at levere resultater af høj kvalitet og med forsat fokus på kerneopgaven såvel som det gode arbejdsmiljø.

Som enhedschef deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i institutionsledelsen. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med institutionschefen og staben, der udgøres af en sikkerhedskoordinator, forebyggelseskoordinator og ledelseskonsulent. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Du indgår på lige fod med de øvrige enhedschefer i institutionens bagvagtordning.

Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminal­forsorgen.



Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordningen.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse 1. april 2025 eller snarest muligt herefter.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.

Du vil være ansat i Institution Sdr. Omme, som består af Sdr. Omme åbent fængsel 222 indsatte, Lyng Udslusningsfængsel med 36 beboere og Sdr. Omme lukket fængsel, der fra 2025 har 200 indsatte.

Dit primære arbejdssted vil være Sdr. Omme fængsel.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 2-3 måneder.

Ansøgning

Ønsker du at søge stillingen så send en motiveret ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forud­gående erfaring samt andet relevant materiale senest d. 17. februar 2025 via knappen ”søg stillingen”. Allerede ansatte uniformerede tjenestemænd skal endvidere senest den 21. februar 2025 indsende en bedømmelse / udtalelse fra nærmeste chef.

Samtaler forventes afholdt i den 24. februar 2025.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7255 3512.