Udviklingsorienteret teamleder med interesse for den grønne dagsorden, jordfordeling og ejendomshandel

Den politiske aftale om et Grønt Danmark (den grønne trepartsaftale) er i fuld gang med at blive implementeret, og der er et stort fokus på løsninger for at nå i mål. Store dele af Danmarks areal skal blive til natur og skov og klimabelastende lavbundsjorder skal tages ud af drift. Jordfordeling spiller en central rolle i den omlægning af landbrugsjorder, som er nødvendig, når arealkabalen lægges.

Har du indgående kendskab til og interesse i ejendomshandel, ejendomsdannelse, landbrug, lodsejerdialog og/eller offentlig forvaltning? Og kan du på distancen lede og motivere et team af højt specialiserede medarbejdere, som gennem jordfordeling arbejder med klima-, natur- og miljøindsatser? Så er du måske vores nye teamleder.

Du kommer til at stå i spidsen for et team bestående af 10-15 fagligt højt specialiserede medarbejdere, som beskæftiger sig med jordfordelingsprojekter over hele landet. Er du ikke fortrolig med jordfordeling, men har du en solid og faglig baggrund eller ledelseserfaring, så læs videre.

Jordfordeling handler kort fortalt om at handle arealer og ændre ejendomme for at skabe mulighed for at indrette det åbne land, så natur og miljø forbedres i både samfundets og landbrugets interesse. Din rolle bliver primært at lede og koordinere jordfordelingsplanlæggernes daglige arbejde, hvor de kører rundt i hele Danmark og gennemfører forhandlinger om jordfordeling. Du skal som teamleder være i stand til at bevare det samlede overblik over mange sideløbende jordfordelingsprojekter – uden at glemme detaljen.

Dine opgaver
Dine primære opgaver vil være at:

• Understøtte jordfordelingsplanlæggerne og derigennem sikre gennemførelse af jordfordelinger inden for aftalte budgetter og tidsplaner
• Bidrage til udvikling af jordfordelingsværktøjerne og give faglige afklaringer
• Sikre gode samarbejdsrelationer internt og eksternt i en politisk styret organisation
• Sikre effektiv personaleledelse og driftsstyring af jordfordelingsopgaven på distancen
• Indgå aktivt i ledelsesteamet sammen med enhedschefen og de øvrige teamledere i enheden.

Ledelsesopgaven vil en stor del af tiden foregå på distancen, Det er væsentligt, at du forstår at praktisere en nærværende, inddragende og dialogorienteret ledelsesstil. Du vil komme til at lede et team af faglige specialister, og det er derfor vigtigt, at du går til opgaven med en oprigtig nysgerrighed, interesse og tillidsfuldt forstår at anvende medarbejdernes faglighed ift. opgaveløsningen.

Området har stor politisk bevågenhed ikke mindst i lyset af aftalen om et grønt Danmark. Det er afgørende, at du sammen med dit eget team, teamlederkolleger, kontorchef og enhedens medarbejdere hurtigt bliver i stand til at levere resultater til gavn for både naturen, samfundet og landbrugserhvervet.

Erfaren leder, der kan motivere på distancen
Vi forestiller os, at du har en baggrund som f.eks. landinspektør, agronom eller en anden relevant videregående uddannelse. Det vil endvidere være en fordel, at du har erfaring med personaleledelse og projektstyring, samt at du evner at agere leder i en politisk styret organisation. Erfaring med landbrugssektoren, offentlig administration eller ejendomshandel vil være en fordel, men andre relevante profiler kan også komme i betragtning.

Vi skaber gode vilkår for landmændene og beskytter naturen
Jordfordelingskontoret indgår i enheden Natur- & Landbrugsudvikling med 80 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Vi arbejder hver dag med at understøtte udviklingsprojekter i det åbne land og sikre balancen mellem at passe på naturen og miljøet, samtidig med, at vi skaber gode driftsvilkår for landmændene.

Arbejdsstedet er i Tønder, men dine medarbejdere vil være fordelt ud over det meste af landet. Dit arbejde vil derfor både foregå på kontoret, på vores lokale enheder rundt om i landet i tæt dialog med medarbejdere og projektejere enten virtuelt eller ved fysisk tilstedeværelse. Enheden har de seneste år ekspanderet kraftigt, og der er derfor blevet ansat mange nye jordfordelingsplanlæggere. Det er derfor et hold af både nye og erfarne jordfordelingsplanlæggere, som du bliver leder af.

I enheden praktiserer vi en åben og ærlig ledelsesstil, og vi går op i et godt arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på at kunne tilbyde gode udviklingsmuligheder, og vi har fokus på, at det skal være sjovt og givende at gå på arbejde. Vi har en hyggelig arbejdsplads med hjælpsomme kolleger og smukke omgivelser i den gamle kaserne i Tønder.

Du kan se mere om jordfordelingsplanlæggernes arbejde her.

Kontakt
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Fuglsang på telefon 93 59 77 58, teamleder Jesper Graversen på telefon 21 81 26 34 og/eller teamleder Uffe Jimenez Ravn-Christensen på telefon 21 12 95 71.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Hvis du er AC’er, sker ansættelsen som chefkonsulent m. personaleansvar og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Pioner Allé 9, 6270 Tønder.

Der vil være gode muligheder for hjemmearbejde, men der må forventes ugentlige arbejdsdage på kontoret i Tønder.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2025, evt. tidligere.

Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest torsdag den 27. marts 2025.

Du skal være indstillet på at gennemføre en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi forventer at afholde 1. samtaler torsdag den 3. april og 2. samtaler tirsdag den 22. april 2025.