Udviklingsparat pædagog til helt ny institution

KLAR, PARAT, START…….udviklingsparat pædagog til spritny institution!

Skal du med på denne helt unikke rejse!

Her er ingen ”Vi plejer” og ingen kultur der hænger i væggene. I vores nye institution Børnehuset Dalby/Vonsild, skal vi først til at skabe den nye kultur sammen.

Det nye børnehus skal på sigt rumme 4 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper fordelt i 2 klynger med 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper i hver klynge.

De første pædagoger og medhjælpere starter op 1 marts 2025. Vi oplever allerede nu en fin tilslutning og indmeldelse af børn og derfor søger vi en ny pædagog til vores vuggestue pr. 1 maj 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Alle børn og unge gør det bedste de kan. Det er vores pædagogiske afsæt. Vi vil arbejde ud fra en pædagogisk praksis, som har udspring i neuropsykologisk relations pædagogik, med elementer fra Nest og hvor organisering spiller en kæmpe rolle.

Du har en pædagogisk professionsbachelor, samt pædagogisk indsigt og viden om de 0 – 6-årige børn. Du kan dele ud af den viden, samt give og modtage faglig sparring/feedback som bidrager til at løse de daglige pædagogiske opgaver.

Du formår at udvise stabilitet i fremmøde og skabe livsbalance, hvor der både er plads til privatliv og arbejdsliv.

Anerkendelse (Se mig som den jeg er):

• Du formår at se bag om adfærden – både hos dig selv, kollegaer og børnene
• Du tror på, at alle børn og kollegaer gør det bedste de kan
• Du ved, at kontakt før krav er et must i det pædagogiske arbejde
• Du viser at alle følelser er okay

Mestring (Giv mig tilpasse udfordringer):

• Du kan lide struktur og organisering, så hverdagen bliver forudsigelig for børn og voksne
• Du arbejde ud fra nærmeste udviklingszone, hvor du gennem leg, aktiviteter og relationer formår at medvirke til børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du formår at give børn ro – så de kan gro. Med andre ord, du respekterer barnets behov for små pauser i hverdagen og tænker dem ind i indretning og organisering

Mening (Vis mig hvem jeg kan blive):

• Du kan lide at arbejde ud fra aktivitetsplaner, så alle børn møder et kvalificeret læringsmiljø hver dag
• Du arbejde med klare pædagogiske mål for alle børn
• Du går foran og er en god rollemodel

Tilhør (Lad mig høre til, ligesom dig):

• Du ser forskellighed som en styrke
• Du ved og arbejder efter, at en klar rollefordeling mellem personalet skaber en større sammenhængskraft og bedre samarbejdskultur
• Du arbejder for samhørighed i fællesskabet og at alle føler sig velkomne
• Du formår at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• Konflikthåndtering i ”vi´et” er en selvfølge

Vores læringsrum skal udstråle faglighed, seriøsitet, og ro. Der skal være gjort klar til leg og læringsmiljøerne skal være lette af afkode. Kroppen mærker rummet og rummet/rammen er et spejl for den pædagogiske ambition, vision, vores samarbejde og værdier.

Du kan se dig selv arbejde i en institution, hvor vi:

• Regulerer børnene via vores eget nervesystem. Du skal være rolig, tilgængelig, nærværende og anerkendende
• Skaber rammer for ro og fordybelse gennem opdeling, organisering, planlægning og tydelige rammer
• Er børnenes læringsmiljø
• Alle har en rolle og er i den. Det skaber ro, nærvær og udviklingsmuligheder for børnene
• Fælles koordinerer
• Holder hinanden op på aftaler og struktur. Faglig feedback er grundstenen i pædagogisk udvikling
• Er sammen om at skabe det gode børneliv. Tror på, at sammen kan vi mere

Skulle det ovenstående have vakt din interesse, og skal du med på denne fantastiske rejse, håber vi at modtage en ansøgning fra dig senest d. 19. marts 2025, hvor ansøgningsfristen udløber.

Skriv i ansøgningen hvilket timetal du ønsker.

Samtalerne vil blive afholdt 24. marts 2025.

Løn: I følge overenskomst og forhåndsaftaler indgået mellem Kolding Kommune og BUPL.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stilingen".

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.