Udviklingssygeplejerske i Hillerød Kommune

Nu har du muligheden…

Har du erfaring med sygeplejefaglig udvikling, brænder for patientsikkerhed og synes det vil være en spændende opgave at være en del af implementeringen af ny ældrelov, så se her!

Beskrivelse af hjemmeplejen og sygeplejen:
Vi er samlet ca. 300 medarbejdere fordelt på 6 hjemmeplejegrupper og centraliseret sygepleje- og nattevagt.

Hjemmeplejen er etableret med to faste teams i hver hjemmeplejegruppe og har derfor et godt fundament til at implementere ny ældrelov i sommeren 2025.

Vi skal levere helhedspleje og borgeren skal, gennem et struktureret fokus på kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet, opleve mere selvbestemmelse og nærhed i plejen.

Det skal opnås ved styrkelse af fagligheden hos medarbejderne, god dokumentation hos- og sammen med borgeren, strukturering af roller og ansvar og herunder især ansvar for, hvordan plejen for den enkelte borger organiseres bedst.

Du vil, som udviklingssygeplejerske, spille en væsentlig rolle i implementeringen af den nye ældrelov og få stor indflydelse på hjemmeplejen og sygeplejens fremtidige udvikling. Du bliver en del af staben og vil referere til sektionslederen.

Det vil være dit ansvar at:

• Sammen med udviklingskonsulenten at sikre, at der udføres sygepleje af høj kvalitet i alle faggrupper og vagtlag.
• Sammen med ledere og udviklingskonsulent at planlægge og gennemføre relevant undervisning, kompetenceudvikling m.m.
• Sammen med ledere og udviklingskonsulent at facilitere og implementere diverse udviklingstiltag.

Vores forventninger til dig er, at du:

• er sygeplejerske med flere års klinisk erfaring
• har gode kommunikative evner, mundtlige såvel som skriftligt
• er en selvstændig og ansvarsbevidst kollega
• Være til stede og kunne føre an i den gode praksis
• Udarbejde undervisnings- og vejledningsmateriale, som en del af kvalitetssikringen af Hjemmeplejen og Sygeplejen
• Er kompetent inden for dokumentationsmetoden og kan udmønte det i praksis. Vi bruger KMD Nexus.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist den 11. april 2025 kl. 12.00
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.
Samtaler afholdes den 22. april 2025.

I forbindelse med ansættelsessamtalen skal der forevises straffeattest.

Er du nysgerrig og gerne vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anette Hjorth på telefon 72 32 62 90 eller på mail [email protected].

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.