Er du udviklingssygeplejerske med passion for faglig kvalitet, og klar til at gøre en forskel i udsatte borgeres hjem sammen med os?
Den Sociale Hjemmepleje er en specialiseret hjemmepleje og hjemmesygepleje. Vores målgruppe er borgere i København mellem 18-65 år, som lever livet med et handicap, et misbrug eller er udfordret psykisk. Vores opgave er at hjælpe dem til at skabe det gode og værdige liv ved, at give dem mulighed for at udvikle egne ressourcer til at realisere en tilfredsstillende og meningsfuld hverdag. Det gør vi ved at møde vores borgere med høj faglighed, respekt, ligeværd og gennem dialog. Vi er ambitiøse i forhold til at sikre og udvikle kvaliteten i vores kerneydelse.
Vi er en del af et ny etableret center, Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS), som hører under Socialforvaltningen.
Du får både et meget tæt samarbejde med vores nuværende udviklingssygeplejerske, hvor I i fællesskab skal understøtte både service – som sundhedslovsområdet ift sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, og med udviklingssygeplejerskerne i Center Nord om opgaver på tværs af de to centre.
Vi har gang i mange udviklingstiltag, hvor den største indsats lige nu er, at vi skal etablere faste teams, derudover så er vi bl.a. i gang med skærmbesøg, dosisdispensering og mange andre spændende indsatser, hvor du får en vigtig rolle både ift procesessen og implementeringen. Du har derudover sammen med vores nuværende udviklingssygeplejerske et fælles ansvar for en portefølje af opgaver, som omhandler patientsikkerhed og faglig udvikling generelt på centret.
Ansvars- og arbejdsopgaver
Kvalifikationer
Om stillingen
Du refererer til centerchefen, men vil have et tæt samarbejde om prioriterede indsatser med enhedslederne for sygeplejen, hjemmeplejegrupperne samt aftenvagten. Vores center er delt på to lokationer: Enghavevej 82, København SV og Radisevej 6, København S. Du vil have din gang på begge lokationer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen på hverdage. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter offentlig straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Tiltrædelse snarest eller senest den 1. marts 2025.
Mere information
Du er velkommen til at kontakte centerchef Karin Munch Ravn på 30 57 81 01 for yderligere information.
Søg via linket senest fredag den 10. januar 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 3.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir