Vi søger en engageret og initiativrig udviklingssygeplejerske til Præhospitalet,
AMK-Vagtcentralen, til fastansættelse og med forventet opstart pr. 1. august 2025 med mindre andet aftales.
Om AMK-Vagtcentralen og Præhospitalet
Når en borger har brug for akut hjælp og ringer 1-1-2, taler denne først med politiets alarmcentral, der stadfæster adressen og herefter viderestiller alle sundhedsfaglige problemstillinger til AMK-Vagtcentralen. Ud fra en struktureret og systematisk afdækning af ABCDE vurderes det, om der skal sendes ambulance, paramedicinerbil, lægebil eller helikopter.
Den sundhedsfaglige visitator arbejder tæt sammen med AMK-lægen og de tekniske kørselsdisponenter, der disponerer de præhospitale ressourcer Region Midt.
Præhospitalet har ansvaret for patienten, fra 1-1-2 opkaldet og frem til patienten er overleveret til personalet på et hospital, eller vi afslutter opkaldet ved at vejlede borgeren til rette hjælp.
Den 1. marts 2024 overtog Region Midtjylland ansvaret for Lægevagtens opgaver om natten. Den nye ordning hedder Lægevagtens Natberedskab (LVN) og drives af Præhospitalet i Region Midtjylland og består af en telefonvisitation samt to konsultationer på akutmodtagelserne i Gødstrup og Aarhus. Derudover kan patienter få besøg i eget hjem af en erfaren sygeplejerske, paramediciner eller ambulancebehandler.
Vi tilbyder
En spændende og udfordrende stilling i en afdeling, hvor faglighed og kvalitet vægtes meget højt. Vores udviklingssygeplejerske er med til, i tæt samarbejde med kvalitetskoordinatorer i AMK-Vagtcentralen, at styrke faglig udvikling og forskning.
Funktionen som udviklingssygeplejerske retter sig primært mod
Ud over funktionen som udviklingssygeplejerske, skal du varetage sundhedsfaglig visitation
- Udvise empati over for borgeren gennem professionel kommunikation
- Vurdere situationens alvor ud fra støtteværktøjet "Dansk Indeks for akuthjælp"
- Visitere til den rette præhospitale respons
- Vejlede i f.eks. livreddende og basal førstehjælp, vejlede ved tilskadekomst, indtil hjælpen er på stedet,
eller guide til egen omsorg til borgere
- Vejlede og rådgive borgerne i de situationer, hvor de kan håndtere situationen selv
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Om stillingen
Stillingen er klinisk forankret, hvor ca. 50 procent af din arbejdstid vil være i vagtcentralen.
Du må påregne vagter, svarende til weekend hver 3. uge, og ind imellem vagter på hverdage.
Vi arbejder både i 8 og 12 timers vagter – primært dag og nat.
De øvrige 50 procent vil være som udviklingssygeplejerske, hvor arbejdstiden er hverdage fra kl. 08.00
til kl. 15.30.
Alt efter din faglige baggrund, skal det forventes, at de første 3 måneder af ansættelsen vil være introduktion til og arbejde som sundhedsfaglig visitator, før begge funktioner kan varetages.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Aflønningen fastsættes efter principperne i lokal løndannelse.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen i forhold til udviklings- og kvalitetsdelen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Niels-Christian Emmertsen på tlf: 51855001 eller på mail [email protected]
Vedrørende drift- og arbejdet i vagtcentralen, kan oversygeplejerske Tine Pradsgaard Møberg kontaktes på tlf. 61 78 84 13 eller på mail [email protected]
Vi anbefaler
Et studiebesøg i AMK-Vagtcentralen, hvor du kan få indblik i arbejdet, inden du søger stillingen. Har du interesse i et studiebesøg, kan du kontakte Lisbeth Quist Laursen
pr. mail [email protected].
Ansøgningfrist
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse, relevante bilag og hidtidig erfaring, skal være os i hænde senest søndag den 27. april 2025.
Ansættelsessamtaler
Dato for 1. samtale
Torsdag den 8. maj 2025.
Udvælges du til 2. samtale
Udarbejdes der en personprofil på baggrund af udfyldelse af et online spørgeskema i uge 20.
Resultatet af denne personprofil gennemgås ved fremmøde.
Dato for 2. samtale
Fredag den 23. maj 2025.
Du kan læse mere om Præhospitalet på vores hjemmeside: www.ph.rm.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir