Udviklingssygeplejersker i Center for Sundhed og Seniorliv

Har du lyst til at være med til at styrke kvaliteten af det sundhedsfaglige arbejde på tværs af Furesø kommune? Har du interesse i at udvikle kvaliteten i dokumentationspraksis inden for ældreplejen? Kan du være i en dynamisk hverdag, der stiller høje krav til selv at planlægge og tilrettelægge opgaver? Har du gode kommunikative evner og kommunikerer på alle niveauer i organisationen, så er det måske dig, vi søger?

Vi tilbyder spændende og faglige udfordringer, hvor du har indflydelse på de projekter og udviklingstiltag, du bliver en del af. I 2021 blev Ressourceteam for Sundhed etableret i Center for Sundhed og Seniorliv i Furesø kommune på baggrund af et behov for et samarbejde på tværs af enheder, understøttet af medarbejdere med høj faglig viden inden for forskellige områder. Til at supplere de nuværende ansatte søger vi to udviklingssygeplejersker for at blive endnu bedre til at kvalitetssikre kerneopgaven, som vi alle er sammen om. Man vil have et meget tæt samarbejde med de andre udviklingssygeplejersker i ressourceteamet samt med kommunens Nexus-team ift. kvalitetssikring af den sundhedsfaglige dokumentation.

Ressourceteam for Sundhed

Teamet har fast base på Furesø Rådhus i midten af Værløse, og vi understøtter, udvikler, fastholder men udfordrer også gængse arbejdsgange og kvalitetssikrer den sundhedsfaglige kerneopgave samt holder os ajour med ny viden, videndeler og bistår med implementering og opfølgning på handleplaner. Teamet har en lang række samarbejdsflader og bidrager til at løse både eksisterende og nye opgaver.

Vi er klar til at byde nye kollegaer velkomne i et arbejdsfællesskab med kort vej til kollegial støtte og faglige dialoger. Og vi glæder os til at introducere dig til skønne Furesø og de mange fantastiske mennesker, der arbejder i kommunen og vores center.

Stillingen

Som udviklingssygeplejerske skal du støtte den lokale udvikling og implementering inden for det sundhedsfaglige felt med hovedfokus på dokumentationspraksis på plejehjemmene, i hjemme- og sygeplejen og rehabiliteringscentret. I din opgaveløsning vil du i høj grad samarbejde med centrets ledere, frontmedarbejdere og naturligvis resten af ressourceteamet. Du skal kunne agere i en dynamisk proces med et perspektiv, der skifter mellem sygeplejefaglig udvikling og kvalitetsarbejde.

Vi forventer, at du medvirker til at fremme en høj faglig dialog om udvikling af den sundhedsfaglige kvalitet, der leveres i Center for Sundhed og Seniorliv. En hovedopgave bliver at sikre fremdrift, fastholdelse af mål og ledelsesfokus på iværksatte udviklingsinitiativer. Udviklingsfokus vil skifte over tid, men dine opgaver kan f.eks. være:

• Kvalitetsudvikling tæt på borgerne og medarbejderne
• Understøtte implementering af f.eks. ledelsesbeslutninger, instrukser, dokumentationsstandarder etc.
• Undervise i FSIII-metoden og sygeplejefaglig dokumentation (Nexus) og være den, der går foran ift. at skabe god dokumentation til gavn for borgerne
• Etablere faglige netværk og kompetenceudvikle ressourcepersoner/funktioner i det omfang, det er fagligt nødvendigt som f.eks. hygiejne, ernæring og palliation
• Følge op efter tilsyn med f.eks. at udarbejde handleplaner ud fra gældende krav og retningslinjer
• Implementering af MyMedCard

Vores ønsker til dig

Forventninger til stillingen som udviklingssygeplejerske:

• Erfaring fra en stilling som udviklingssygeplejerske eller kvalitetssygeplejerske
• Relevant videreuddannelse på diplom, master eller kandidatniveau
• Gerne uddannet forbedringsagent, da Furesø er i proces med forbedringsmodellen, som på sigt skal anvendes ved alle implementering af udviklingsprojekter
• Erfaring med kvalitetsudvikling, herunder journalaudits og andre kvalitetstiltag samt opfølgning herpå
• Erfaring med at forberede tilsyn og understøtte organisationen heri
• Erfaring med KMD Nexus - gerne på superbrugerniveau

Vi sætter pris på en kollega, der holder af faglige drøftelser og samarbejde i teamet. Vi forventer, at du har en sikker fornemmelse for, hvordan vi i praksis får ting til at virke, så det gavner borgerne. Vi er ambitiøse, men foretrækker at tage de små skridt, hvis tiden ikke er til de store armbevægelser.

Det praktiske

Stillingerne er på 32-37 timer og ligger helt overvejende i almindelig arbejdstid på hverdage. Løn efter gældende overenskomst. Da vi satser på at kunne byde dig velkommen 1.10.2023, er ansøgningsfristen den 19.8.2024 kl. 12. Samtaler afholdes forventeligt den 28.8.2024.

Vil du vide mere?

Souschef Sanne Hansen på tlf. 7216 5865 eller mail: [email protected]

Alternativt kan du kontakte udviklingssygeplejerske og risikomanager Ninette Kragh på tlf. 7216 5467 eller mail: [email protected]

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.