I Drift Vand sørger vi for rent drikkevand til 1 million forbrugere i hovedstadsområdet. Vandet produceres på vores 7 regionale og 10 lokale vandværker og hentes fra vores 49 kildepladser. I den forbindelse søger vi lige nu 3 medarbejdere, der kan hjælpe os med at vedligeholde vores grønne arealer omkring vores vandværker og kildepladser.
Vedligehold af vores grønne arealer
Som sommerhjælp i team Grøn Drift får du et alsidigt job med fokus på vedligehold af vores grønne arealer. Jobbet er en tidsbegrænset stilling fra 1. april 2025 til ultimo september 2025.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Herudover kan der forekomme opgaver såsom hækklipning, opsætning af hegn og rensning af dræn, grøfter mv.
Opgaverne ligger hovedsaligt i Nord- og Østsjælland samt i Hovedstadsområdet med udgangspunkt fra vores værk ved Gevninge. Du skal dog regne med skiftende arbejdssteder, da vi har opgaver på alle HOFORs lokationer, der strækker sig fra nord for Hillerød til Ringsted. Du skal kunne møde ind på værket ved Gevninge, men vil også få stillet en HOFOR-bil til rådighed, så du kan køre direkte ud på kildepladserne fra din bopæl.
Din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på 37 timer med fleksordning hvilket betyder, at du kan afvikle overskydende flekstimer løbende. Hos os får du nemlig plads til fleksibilitet i hverdagen og til et bæredygtigt arbejdsliv.
Motiveret af at arbejde med grønne arealer
Som vores kommende kollega er det vigtigste, at du er motiveret af at arbejde med grønne arealer og trives med at være udendørs i alt slags vejr. Hvis du her erfaring fra lignende jobs, og kan håndtere mindre gartnermaskiner er det et plus. Vi lægger vægt på, at du er god til at arbejde alene, men at du også sætter pris på at arbejde sammen med dine kolleger, når der er behov for det. Du vil få en stor grad af frihed, så vi forventer, at du er god til at strukturere dit arbejde og prioritere dine opgaver.
Herudover forventer vi at du:
Dine 9 nye kollegaer er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af Team Grøn Drift, der består af 9 engagerede kolleger med forskellige baggrunde. Vi går meget op i at passe på os selv og hinanden i det daglige arbejde, og lægger vægt på en respektfuld og god omgangstone. Du kommer til at indgå i et velfungerende team med rummelighed, frihed og engagerede og dygtige kolleger. Vi har et åbent og uformelt arbejdsmiljø og lægger vægt på at holde nogle sociale arrangementer i løbet af året.
I HOFOR har vi stort fokus på et godt og sikkert arbejdsmiljø for alle medarbejdere og vi forventer at du er med til at bidrage til den gode og sikre hverdag, både for dig selv og dine kollegaer.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 28. februar 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Lise Thorball, teamleder, 27953291. Vi afholder samtaler løbende fra uge 8.
Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir