Er du handlekraftig med et veludviklet strategisk fokus, og har du stærke samarbejdsevner? Vi søger en engageret underdirektør til afdelingen Analyse og Digitalisering, hvor det er afgørende, at du kan kombinere høj faglighed med politisk tæft og solide kompetencer inden for udvikling af IT-området.
Ledelse med fokus på solid styring af analyse, strategi og digitalisering
Som underdirektør for Analyse og Digitalisering får du en væsentlig del af ansvaret for, at Skattestyrelsens analyser, strategi og udvikling lever op til de højeste faglige standarder. Du skal være med til at sikre en effektiv tværgående styring på både strategi-, analyse- og digitaliseringsområdet. Det kræver tæt dialog med styrelsens øvrige fagområder og en solid forståelse for de forretningsmæssige perspektiver i styringen, særligt på digitaliseringsområdet.
Afdelingens opgaver
Afdelingens opgaver omfatter bl.a. Skattestyrelsens arbejde med forretningsnære kvalitative og kvantitative analyser, ligesom afdelingen spiller en vigtig rolle i udarbejdelsen og understøttelse af strategiimplementering. Endelig står afdelingen i spidsen for den tværgående koordinering og prioritering på digitaliseringsområdet, herunder Skattestyrelsens moderniseringsindsats, egenudvikling af it-løsninger og den overordnede porteføljestyring og prioritering af Skattestyrelsens it-initiativer.
Afdelingen består af ca. 60 medarbejdere fordelt på tre kontorer, hvoraf ét er et center med to kontorchefer.
Dine centrale opgaver vil være at:
Som underdirektør i Analyse og Digitalisering har du desuden ansvaret for, at Skattestyrelsens topledelse får beslutningsoplæg af høj kvalitet, ligesom du skal sikre gode samarbejdsrelationer og leverancer i forhold til eksterne parter, herunder Skatteministeriets departement og andre styrelser i Skatteforvaltningen.
Du vil referere til Økonomidirektøren og blive en del af økonomiledelsen. Du vil få personaleansvaret for de fire kontorchefer i afdelingen. I ledergruppen forventes det, at du bidrager til sparring omkring den samlede opgaveløsning og ledelse i fagområdet Økonomi.
Faglig og tillidsfuld ledelse
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse suppleret med solid ledelseserfaring i forhold til ledelse af medarbejdere. Det er en fordel men ikke et krav, at du har erfaring med ledelse af ledere. Det afgørende for os er imidlertid, at du er engageret i underdirektøropgaven og formår at lede en gruppe motiverede og selvstændige kontorchefer i en dedikeret afdeling.
Din ledelsesstil skaber resultater gennem faglighed, samarbejde og tillid. Dine samarbejdspartnere beskriver dig som diplomatisk og imødekommende med fokus på helhedsorienterede løsninger, men samtidig som tydelig, retningssættende og forhandlingsstærk. Du stiller spørgsmål, tænker nyt og udfordrer, så vi hele tiden bliver bedre.
Vi lægger derudover vægt på, at du har følgende kompetencer:
Skattestyrelsens arbejde og resultater i forhold til det politiske niveau
Vi kan tilbyde:
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt hurtigst muligt via linket ”Søg stillingen” senest kl. 12 den 12. december 2024. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen. Ansættelse i Skatteministeriet er betinget af tilfredsstillende straffeattest og referencer.
Vi holder løbende samtaler, da vi håber at afslutte rekrutteringsprocessen i løbet af december måned 2024. Der indgår en personlighedsanalyse og en logisk test mellem første og anden samtalerunde.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomidirektør Thomas Lund Kristensen på telefon 72 37 30 20.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Stillingen forventes besat på åremål. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller efter aftale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir