Underdirektør til afdelingen Procesudvikling - København

Vil du gribe en enestående mulighed for at bidrage til moderniseringen af de danske personskattesystemer? Vil du sikre driften i de eksisterende processer, mens moderniseringen er i fuld gang? Har du solid erfaring med ledelse af ledere, og kan du sætte retning, opnå følgeskab og sikre fremdriften? Så er du måske vores underdirektør for Procesudvikling?

Skatteforvaltningen er i gang med en gennemgribende modernisering af it-landskabet, så det også i fremtiden kan understøtte, at borgere og virksomheder betaler de korrekte skatter og afgifter til tiden. Moderniseringsopgaven vil sætte spor ind i den fremtidige skatteadministration, og stillingen er derfor en unik mulighed for at blive en del af dette.

Dit ansvarsområde
Underdirektøren for Procesudvikling er drivende for den del af moderniseringen, der vedrører personskattesystemerne og skal samtidig sikre driften af det eksisterende procesejerskab på personskatteområdet. Moderniseringsindsatsen kræver solid erfaring med at drive og navigere i foranderlige processer i en kompleks organisation med mange interessenter. Driften af de eksisterende processer kræver et godt overblik og kendskab til implementering af ny lovgivning i it-systemer, it-prioriteringer og opgaver med betjening af direktion og departement.

Derudover skal du varetage rollen som styregruppeformand i IT-projekter både indenfor moderniseringsopgaven og øvrige større IT-projekter – fx systemunderstøttelse af EU-lovgivning. Det forventes derfor, at du kan sikre overholdelse af økonomi, tidsplan og funktionalitet samt skabe overblik over projekternes påvirkning på hele værdikæden i Skatteforvaltningen.

Da stillingen omfatter to store kerneopgaver, er der derfor behov for en profil med et lige stort engagement i begge opgaver, hvor IT-moderniseringen vil være den styrende opgave de næste mange år.

Som underdirektør for Procesudvikling får du direkte reference til fagdirektøren for Person og du bliver en del af den øverste ledelse i fagområdet Person, hvor vi er ca. 1.000 medarbejdere, ca. 60 ledere og 6 underdirektører. Du får din daglige gang i Towers, København med ledelsesansvaret for 6 ledere og en afdeling med ca. 75 medarbejdere.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse og gerne suppleret med en lederuddannelse. Det forventes, at du har solid erfaring med at drive en modernisering i en kompleks organisation, og at du er en erfaren leder af ledere. Du har desuden vist, at du kan skabe solide og bæredygtige resultater.
Du trives - og kan navigere - i en stor offentlig organisation med mange interessenter, og du formår at lede, sætte retning, kommunikere klart og skabe holdånd både blandt egne medarbejdere og samarbejdspartnere. Det er et krav, hvis du har erfaring med departementsbetjening og politiske processer.

Konkret forestiller vi os, at du har:

• Solid erfaring med større moderniseringsprojekter på it-området og altid med et strategisk fokus
• Stærke kompetencer i forhold til at navigere i en stor statslig organisation med mange interessenter
• Succesfuld erfaring med ledelse af ledere
• Høj eksekveringskraft, rigelige mængder vedholdenhed og bevarer roen, når det går stærkt
• Fokus på forretning, modernisering og resultater – til gavn for borgerne

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbeviser bedes sendt hurtigst muligt via linket ”Søg stillingen” senest den 4. marts 2025. Hvis du er tjenestemand, bedes du stile ansøgningen til Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en sms til fagdirektør for Person Jan Møller Mikkelsen på tlf. 72 37 57 60, hvorefter han vil kontakte dig.

Første runde virtuelle samtaler afholdes den 10. marts 2025. Anden runde samtaler afholdes fysisk i Fredericia den 17. marts 2025. Der indgår en personlighedsanalyse og en logiktest mellem første og anden samtalerunde, og du vil eventuelt skulle løse en case. Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest. Tiltrædelse pr. 1. juni 2025 eller efter aftale.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Stillingen forventes besat på åremål. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er: Hannemanns Allé 25, 2300 København S.