Vil du være ekspert i at lede undersøgelser om IT-sikkerhed i den finansielle sektor? Vil du samtidig være med til at sikre, at de danske finansielle virksomheder kan modstå cyber- og informationssikkerhedstrusler – og dermed i sidste ende beskytte den finansielle stabilitet? Finanstilsynet opruster sit tilsyn på området. Derfor søger vi en undersøgelsesleder, der vil lede undersøgelse af de finansielle institutioners IT-sikkerhed og medvirke til at sikre, at de danske finansielle virksomheder har en sikker og stabil drift og kan modstå cyber- og informationssikkerhedstrusler – og dermed i sidste ende beskytte den finansielle stabilitet.
Du bliver en del af en højt profileret organisation, der løfter en særdeles vigtig samfundsopgave. Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø med spændende opgaver, ansvar og indflydelse og samtidig attraktive arbejdsvilkår med en god balance mellem arbejds- og privatliv.
I Finanstilsynets kontor for IT-sikkerhed og cyberrisici fører vi tilsyn med IT-sikkerheden i finansielle virksomheder, herunder store banker, datacentraler, forsikringsselskaber og finansielle infrastrukturselskaber. Samtidigt er vi Finanstilsynets ekspertisecenter for IT-sikkerhed og deltager i den forbindelse bl.a. i internationalt arbejde herom. Vi hjælper hinanden med de mange opgaver, sparrer meget gerne om faglige problemstillinger og er fleksible og uformelle.
Hvad forventer vi af dig? Din vigtigste opgave bliver at udføre IT-inspektioner i Danmarks største banker, datacentraler mv. sammen med dine kolleger. Inspektionerne rapporteres til den øverste ledelse i virksomhederne, og konklusionerne offentliggøres. Du skal derfor have interesse for IT-sikkerhed, gode formidlingsevner, være i stand til at stå fast, når du bliver udfordret, og have lyst til, at der bliver lagt mærke til dit arbejde både i virksomhederne og i offentligheden. Du kommer også til at blive involveret i den løbende overvågning af de finansielle virksomheders IT-anvendelse, foretage risikovurderinger samt vurdere indberetninger om IT-hændelser mv. Vi hjælper hinanden med de mange opgaver, sparrer meget gerne om faglige problemstillinger og er fleksible og uformelle.
Kan du sætte kryds ved følgende tre kvalifikationer og kompetencer, er du et godt match til stillingen:
1. Dine færdigheder som undersøgelsesleder er i orden Din stærke faglighed og erfaring med at lede undersøgelser og projekter gør dig i stand til at gennemføre IT-inspektioner og myndigt at præsentere forhold for de finansielle virksomheders øverste ledelser. Samtidig har du en god forståelse for IT-sikkerhedsområder såsom IT-governance, IT-risikostyring og IT-beredskab. Du skal ikke være IT-teknikker, men du skal have forståelse og interesse for de tekniske aspekter i IT-sikkerhed.
2. Du tager ansvar og samarbejder Du trives med at have stor selvstændighed i opgaveløsningen, og kan samtidig samarbejde om opgaveløsningen. Du tager ansvar for at få opgaverne i mål, men sørger samtidig for at sige til, hvis det brænder på, så vi sammen kan finde en løsning. På samme måde hjælper du dine kolleger, når deres opgaver presser sig på. Desuden skal du trives med at have gang i flere opgaver på samme tid og kunne se charmen i, at der pludselig kommer en ny opgave, som betyder, at tidsplanen for andre opgaver bliver lavet om.
3. Du kommunikerer klart og tydeligt Et vigtigt element i vores arbejde er den løbende dialog med sektoren. Det er derfor vigtigt, at du kan optræde både myndigt og diplomatisk på alle niveauer og kommunikere dine budskaber klart og tydeligt til direktioner og bestyrelser såvel som til IT-faglige ledere i sektoren. Det er også vigtigt, at du er god til at formulere dig på skrift. Det får du brug for, når du skal udarbejde rapporter og notater.
Derudover forestiller vi os, at du: - har en relevant videregående uddannelse
- har erfaring fra den finansielle sektor, den offentlige sektor eller konsulentbranchen
- har interesse for IT-sikkerhedsområdet
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med IT-revision, tilsyn, compliance eller lignende.
Hvordan er dine ansættelsesvilkår? Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af dine kvalifikationer vil du blive indplaceret som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent med mulighed for at forhandle individuelle tillæg. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Vi har et internt karriere- og kompetenceprogram. Vi har flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning, fri parkering og fodbold-, løbe- og badmintonklubber.
Sådan ansøger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk
senest onsdag d. 8. januar 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Vi forventer at holde samtaler i uge 3 og 4. Der vil blive anvendt test og case ifb. med 2. samtale.
Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Adam Al-Saffar på tlf. 33 55 83 22 eller vicekontorchef Wasim Ramzan på tlf. 61 93 07 82. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80.
Du kan læse mere om Finanstilsynet på
www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.