Underviser i afsætning og markedskommunikation søges til gymnasierne på UCRS

UCRS Gymnasierne i Ringkøbing og Skjern (HHX+HTX) søger ny kollega til undervisning i afsætning og markedskommunikation

UCRS Gymnasierne i Ringkøbing (HHX) og Skjern (HHX + HTX) er moderne og dynamiske gymnasier, præget af høj faglighed og gode personlige udviklingsmuligheder.  På begge gymnasier har vi sammen med vores engagerede og kreative undervisere skabt et studiemiljø, der sætter fokus på det hele menneske og en åben og direkte dialog.

På Handelsgymnasiet Ringkøbing søger vi en gymnasielærer til undervisning i afsætning og markedskommunikation.

Om stillingen

Vi kan tilbyde dig en udfordrende og varierende stilling som underviser, hvor du i et samarbejde med dine fagkolleger vil få mulighed for at sætte dit præg på skolens undervisningsmiljø.

Der kan være tale om både fuldtid og deltid alt afhængig af din fagkombination.

Din Profil

• Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau som f.eks Cand. Merc. Læs mere om kravene til faglig kompetence på Børne- og Undervisningsministeriets hjemmeside her
• Du har gerne undervisningserfaring og pædagogikum, men det er ikke et krav
• Du er en dygtig formidler og har lyst til at bidrage til et spændende skolemiljø
• Du har lysten til at arbejde med motiverede unge, der stiller krav til kvaliteten af dit arbejde
• Du har et åbent mindset og en imødekommende tilgang til dine opgaver

Ansættelsesforhold

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og pågældende faglig organisation.

Tiltrædelse

Hurtigst muligt og senest d. 1. marts 2025

Vil du vide mere?
Du er altid velkommen til at kontakte Rektor Elisabeth Egholm Hattens på [email protected] / tlf. 2013 3780 for yderlig information om stillingen.

Ansøgningsfrist
Send en kort motiveret ansøgning, dit CV og relevante eksamenspapirer hurtigst muligt og senest d. 23. januar 2025 via vores hjemmeside https://www.ucrs.dk/om-ucrs/ledige-stillinger eller via jobnet på www.jobnet.dk.

Vi tager kun ansøgninger via disse to kanaler i betragtning.

Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og vi forbeholder os retten til at ansætte inden udløb af ansættelsesfristen.