Aalborg Handelsskole søger en erfaren underviser til gennemførsel af undervisning primært inden for fagområderne kommunikation, bæredygtighed og ledelse på voksen-/efteruddannelse. Ligeledes tilbyder vi særligt tilrettelagte uddannelsesforløb til virksomheder. Undervisningen gennemføres både som klasseundervisning og fjernundervisning.
Du vil indgå i et faglærerteam, hvor der bl.a. videndeles om undervisningsplaner og pædagogik inden for fagområderne. Du vil ligeledes indgå i diverse udviklingsprojekter omkring udvikling og optimering af vores aktiviteter.
Der er mulighed for både timeansættelsesaftale og fastansættelse. Oplys venligst i din ansøgning, hvilken ansættelse du foretrækker.
UNDERVISNINGSFAG
Undervisningen er bl.a. inden for fagene kommunikation og konflikthåndtering, cirkulær forretningsforståelse, bæredygtig forretningsudvikling og grundlæggende lederuddannelse.
UDDANNELSESKRAV
For at undervise er det et krav, at du som minimum har en erhvervsuddannelse som baggrund inden for fagområderne. Herudover skal du have minimum 2 års relevant erhvervserfaring. Det er en fordel, hvis du har gennemført pædagogisk uddannelse. Alternativt skal du forvente, at du skal påbegynde diplomuddannelsen i erhvervspædagogik inden for 1 år fra din ansættelsesstart.
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
Foruden uddannelseskravet vil det være en fordel, hvis du:
PERSONLIGE EGENSKABER
Vi lægger vægt på, at du:
INFORMATION
Du kan få yderligere information om stillingen ved henvendelse i uge 32 til:
Uddannelseschef Morten Lund Dam på tlf. 91 33 33 69.
ANSÆTTELSE
Ansættelse efter gældende overenskomst.
ANSØGNING
Din ansøgning skal være skolen i hænde senest torsdag d. 15. august 2024. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34. Ansættelse pr. 1. oktober 2024.
OM AALBORG HANDELSSKOLE
Aalborg Handelsskole er en stor uddannelsesvirksomhed, hvor der er rum til at vores medarbejdere kan vokse og udvikle sig – både personligt og fagligt. Som ny medarbejder vil du opleve en tryg start med bl.a. et introduktionsforløb, hvor du lærer din nye arbejdsplads og opgaver at kende. Selve rekrutteringsprocessen er veltilrettelagt med nedsættelse af ansættelsesudvalg, dokumentation af børneattest og evt. indhentning af referencer fra tidligere samarbejdspartnere m.v. Løn- og ansættelsesvilkår er efter statens overenskomster og aftaler.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir