Underviser til læreruddannelsens idrætsfag

Fagligt stærk og alsidig underviser søges til undervisning i idræt

På læreruddannelsen ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger vi en idrætsfaglig profil til undervisning af lærerstuderende samt til forsknings- og udviklingsaktiviteter i relation til grundskoleområdet og eventuelt varetagelse af efter- og videreuddannelsesaktiviteter.

Jobbet

I læreruddannelsen arbejder vi målrettet på at sætte de studerende i stand til at planlægge, gennemføre, evaluere og udvikle undervisning i grundskolefagets kompetenceområder, samt bidrage til at vores studerende kan gå videre i andre typer af studier.

Dit bidrag vil være undervisnings- og uddannelsesaktiviteter inden for hele idrætsfaget under læreruddannelsens nye Bekendtgørelse. Som en del af din portefølje vil du skulle vejlede og føre studerende til prøve i idrætsfaget og desuden fungere som vejleder i forbindelse med de studerendes praktik. Ligeledes vil du få ansvar for bachelorvejledning.

Arbejdsopgaverne kan ydermere bestå i varetagelse af forsknings- og udviklingsaktiviteter ved Center for Anvendt Forskning i Pædagogik og Samfund samt efter- og videreuddannelse af lærere i afdelingen for Kompetence- og Organisationsudvikling.

Din profil

• Det er et krav, at du har en kandidatuddannelse og evt. en ph.d.-grad inden for idrætsområdet.
• Du skal kunne indgå i samarbejdsrelationer med kolleger - både i fag og på tværs af fagområder
• Du skal kunne indgå i samarbejde med grundskolen, fx i forbindelse med tilrettelæggelse af de studerendes praktik.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med undervisning på en videregående uddannelse, gerne en professionsuddannelse.
• Du skal kunne undervise i et bredt udsnit af idrætsfagets indholdsområder. Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har særlige kompetencer indenfor undervisning i området redskabsaktiviteter.
• Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til grundskoleområdet.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med forsknings- og udviklingsaktiviteter, gerne i relation til uddannelses- og/eller skoleområdet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes pr. 1. august 2025 og din gennemsnitlige arbejdstid vil være 29,6 timer pr. uge.

Dit primære arbejdssted er læreruddannelsen i Odense, men det kan forekomme mødevirksomhed og undervisningsaktiviteter på UCL´s øvrige adresser i Svendborg, Vejle og Jelling.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie-og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Særligt for lektorer

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13.maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske eftertidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Såfremt der er ansøgere, som anmoder om bedømmelse, vil dette indebære udskydning af tidspunktet for beslutning om besættelse af stillingen.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelses- og forskningsleder Nanna Breinholt Klitø på mail [email protected], eller eventuelt på mobil 5115 5664.

Sådan søger du

Send din ansøgning, cv samt relevante bilag via vores hjemmeside www.ucl.dk/job senest den 2. marts 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 11.