Ungeafdelingen i Billund Kommune søger en erfaren socialrådgiver til beskæftigelsesindsatsen

I Billund Kommune er vi ambitiøse i arbejdet med de unge. Vi arbejder målrettet på, at alle unge lykkes med uddannelse og beskæftigelse, og at de bliver så livsduelige og selvstændige som muligt.

Vi er optaget af at skabe virksomme og effektive indsatser og søger kreative og utraditionelle løsninger i samarbejde med de unge og deres netværk, hverdagslivets aktører og på tværs af områderne internt i Ungeafdelingen og i Billund Kommune som helhed.

I Ungeafdelingen arbejder vi fokuseret med arbejdsmiljø, arbejdsglæde, sikkerhed og trivsel for den enkelte medarbejder. Afdelingen er en fleksibel og rummelig arbejdsplads med en høj grad af handlefrihed. Vi kerer os om hinanden og tror på, at tryghed og fællesskab er afgørende for at levere høj faglighed i indsatsen.

Uanset hvilken rolle man udfylder mødes man med respekt, ordentlighed og anerkendelse.

Billund Kommune har røgfri arbejdstid.

Om jobbet

Vi søger en erfaren socialrådgiver med lyst til at arbejde med unge under 30 år i den beskæftigelsesrettede indsats – primært med øvrige uddannelsesparate og aktivitetsparate unge.

Som beskæftigelsesrådgiver skal du varetage myndighedssagsbehandling jf LAB, herunder visitationssamtaler, jobsamtaler, iværksættelse af og opfølgning på beskæftigelses- og uddannelsesrettede indsatser, samt forberede sager til møde i Rehabiliteringsteamet. Derudover vil du løbende få til opgave at deltage i ad hoc arbejdsgrupper og være kontaktperson ift. udvalgte aktører og tiltag.

I arbejdet med den unge skal du tage afsæt i det job- og uddannelsesrettede sigte, således de unge bliver mødt med troen på, at de kan og skal noget.

Om Ungeafdelingen

Organisatorisk består Ungeafdelingen af Socialteamet, Beskæftigelses- og Forebyggelsesteamet samt UU-teamet og et Projektteam. I alt 32 medarbejdere samlet i Tinghusgade 12, 7200 Grindsted, hvor vi sidder samlet i et åbent kontormiljø.

Beskæftigelses- og forebyggelsesteamet er et tværfagligt team af dygtige og engagerede medarbejdere, som består af beskæftigelsesrådgivere, jobkonsulenter, mentorer og sociale viceværter. Vores organisering giver plads til et helhedsorienteret og tværprofessionelt syn på de unge, samt mulighed for at handle hurtigt. Vi går gerne den ekstra mil for at hjælpe de unge med at lykkes.

Du bliver en del af en velfungerende afdeling med rig mulighed for tæt sparring med både kolleger, faglige koordinatorer og ledere. Vi bærer kollektivt ansvaret for prioriteringer og afgørelser.

Din profil

Vi søger en kollega som:

• Har solid erfaring med myndighedsrollen samt et godt kendskab til lovgivningen på beskæftigelsesområdet, og som er uddannet enten socialrådgiver eller socialformidler.
• Er vant til at arbejde med unge under 30 år og kan forstå deres måde at kommunikere og være i verden på. Du formår at skabe en god relation til de unge.
• Kan håndtere at arbejde i komplekse sager og går til opgaven med god energi, både i medgang og når der er bump på vejen.
• Ser det tværfaglige samarbejde som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Formår at være fagligt kreativ og tør tænke i alternative løsninger – alene eller sammen med andre.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk i en travl hverdag, hvor sans for journalføring, IT og datadisciplin er en grundlæggende kompetence.
• Har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner og formår at bringe disse i spil i sagsbehandlingen, også når der skal forberedes sager til møder i rehabiliteringsteamet. 
• Kan bidrage med helhedsorienterede løsninger, motivation og en positiv og reflektereret tilgang til arbejdet.
• Er indstillet på, at arbejdsopgaverne løbende kan ændre sig ift. skiftende behov og opgaver, som teamet og afdelingen samlet står overfor.

Løn og ansættelsesforhold:
Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet Lokal Løndannelse.

Stillingen er en fast stilling på 35 timer om ugen. Stillingen kræver kørekort.

Ansøgningsfrist torsdag den 3. december 2024

Samtaler afholdes torsdag den 12. december 2024. 

Tiltrædelse 1. februar 2025.

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til Teamleder Merete Juul på 2489 6212