Vi søger en ungetilsynsførende til en fast stilling, så har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og vil du være en del af en enhed i Kriminalforsorgen, som fører tilsyn med, at børn og unge følger den afgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her chancen. Om Ungekriminalforsorgen Ungdomskriminalitetsnævnet træffer afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har begået personfarlig kriminalitet eller andre alvorlige kriminelle handlinger.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnets/den unges kommune, men for at sikre, at nævnets afgørelser bliver efterkommet af alle parter, har man oprettet Ungekriminalforsorgen.
I praksis betyder det, at når Ungdomskriminalitetsnævnet træffer afgørelse, udpeges der en ungetilsynsførende fra Ungekriminalforsorgen, som fører tilsyn med efterlevelsen af afgørelsen i to spor:
- Et personfokuseret tilsyn, hvor der føres tilsyn med, at barnet/den unge følger og gennemfører sit forbedringsforløb og en eventuel straksreaktion
- Et organisatorisk tilsyn, hvor der føres tilsyn med, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
Du vil blive en del af ungekriminalforsorgens enhed i København, hvor der er 13 ansatte ungetilsynsførende. Enheden i København dækker geografisk politikredsene i København, Nordsjælland, Københavns Vestegn og Bornholm.
Dine opgaver Du vil som ungetilsynsførende skulle - føre kontrol med, at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, samt at kommunen iværksætter de besluttede foranstaltninger
- have løbende kontakt med barnet/den unge og forældremyndighedsindehaverne, herunder gennemføre et tilsynssamtaleforløb, hvori det bl.a. vurderes, om forbedringsforløbet virker efter hensigten
- have et tæt myndighedssamarbejde med nævn, kommune, politi samt med frivillige aktører.
Derudover skal - du bidrage til, at Ungekriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelser, herunder foretage indskærpelser og indberetninger af barnet/den unge, hvis afgørelsen ikke bliver efterlevet
- du samarbejde omkring sagerne med de andre ungetilsynsførende i enheden
- dit arbejde leve op til de fælles krav for vejledning, opfølgning og dokumentation, som gælder på området.
Om dig Du har en interesse inden for området, og du har lyst og mod på at føre tilsynssamtaler med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere at børnene/de unge efterlever de foranstaltninger, der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med udsatte børn og unge og har erfaring med at samarbejde på tværs af myndighedsområder.
Vi forventer, at du - har et psykisk overskud, er struktureret og er klar på at samarbejde med samt rammesætte din opgave over for barnet/den unge, forældremyndighedsindehaverne og kommunerne
- har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal
- har blik for at samarbejde med de andre ungetilsynsførende, de andre lokale Ungekriminalforsorgsenheder, Områdekontoret og de relevante myndigheder uden for Kriminalforsorgen.
Det er nødvendigt, at du har kørekort, da du må forvente en del transport i forbindelse med dine opgaver. Kriminalforsorgen har et antal fælles tjenestebiler, der kan bruges til formålet. Du kan læse mere om indsatsen på
www.kriminalforsorgen.dk/ungekriminalforsorgen/ Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer ugentligt.
Stillingen er med tiltrædelse senest den 1. februar 2025.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang.
Hvis du er uddannet socialrådgiver, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for socialrådgiver i staten.
Hvis du er uddannet pædagog, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10- fællesoverenskomsten og organisationsaftale for pædagoger m.fl. i Kriminalforsorgen.
Hvis du i forvejen er ansat som uniformeret tjenestemand, vil der være mulighed for, at du kan bevare din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.
Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.
Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner for tjenestemænd.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen for overenskomstansatte.
Arbejdsstedet er Kristineberg 6, 2100 København Ø.
S
øg stillingen Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfrist
senest mandag d. 2. december kl. 08.00.
Som tjenestemand skal du tillige inden ansøgningsfristen den 2. december 2024 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en bedømmelse.
Bedømmelsen skal uploades senest den 6. december 2024. Vi forventer at holde samtaler fredag d. 6. december 2024.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere information Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte enhedsleder Iwona Abildgaard på tlf. 7255 5328.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden
www.kriminalforsorgen.dk