- Der kan håndtere både beton og branchens bedste kollegaer
Vil du være med til at lægge fundamentet for hele Danmark?
Er du hærdet til at blande frisk beton? Og vil du være en del af et helstøbt og solidt arbejdsmiljø hos Danmarks førende betonproducent? Hvis du samtidig kan lide at håndtere tekniske udfordringer og arbejde med analyser og prøver i vores laboratorium, så er du måske vores nye produktionsassistent.
Fremtidens støbninger kræver, at DU er af den rette støbning
Som produktionsassistent hos Unicon er du noget helt specielt. Gjort af et særligt stof; og med passion for det job, du udfører sammen med dine mange dygtige kollegaer. Og det er nødvendigt, for DU er personen i centrum af maskinrummet. Det er dig, det står og falder med, at teknikernes recepter bliver til præcis den beton, kunderne efterspørger; dig, der har ansvaret for, at alting kører på skinner. Det kræver overblik, foruden tekniske kompetencer, snilde, viden om cement, sand, sten, vand og additiver, og det kræver en sikker hånd på vores avancerede udstyr.
Du vil blive tilknyttet fabrikken i Ejby, hvor du vil referere til den daglige leder.
Der er flere gode grunde til at blive produktionsassistent hos Unicon:
At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og kræver, at du også er det
Har du hvad der skal til for at blive produktionsassistent hos Unicon, så er det nu, du har chancen.
For at være af den rette støbning, kræver det at,
Vi har ingen krav til en specifik uddannelse, men er du tidligere uddannet smed, mekaniker eller elektriker, vil det være en fordel, ligesom erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen også vil være et plus.
Sådan bliver du en del af holdet
Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Project Manager Niels Erik Olsen på telefon 2688 5350. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.
Om Unicon
Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir