Unik chefstilling i Institution Københavns Fængsler, Kriminalforsorgen Øst

Sektionschef for beskæftigelse, uddannelse og socialfaglig indsats samt bygningsafdeling.

Nu har du muligheden for at blive en del af en ganske særlig arbejdsplads; Institution Københavns Fængsler, som blandt andet omfatter Danmarks største arresthus, Vestre Fængsel. Så hvis du har ledelseserfaring, kan holde mange bolde i luften og har særdeles gode evner inden for procesledelse, driftsledelse og personaleledelse, så læs videre her.

Som sektionschef refererer du direkte til institutionschefen og indgår i institutionens øverste chefgruppe sammen med en sektionschef for det uniformerede personale og en ledende chefkonsulent. Københavns Fængsler dækker over fire matrikler; Vestre Fængsel, Blegdamsvejens Arrest, Polititorvets Arrest samt Nytorv Fængsel. Du vil have kontor og din daglige gang på Vestre Fængsel.

Det kan vi tilbyde dig
Vi kan tilbyde dig at blive en del af spændende og alsidig hverdag, hvor mange faggrupper bidrager ind til samme vigtige samfundsopgave; Vi fuldbyrder de straffe, domstolene har fastsat, og arbejder med at begrænse kriminaliteten i samfundet.

Du bliver en del af en samlet ledelse på Københavns fængsler, der har fokus på høj trivsel, gode og involverende processer og udvikling af driften.

Om opgaven
Som sektionschef har du det daglige tværgående drifts- og ledelsesansvar for størstedelen af de opgaver, der udføres af det civile personale på institutionens fire matrikler. Du har tre erfarne enhedschefer, der refererer til dig, og som dækker ansvarsområderne: Facility management og byggeteknisk afdeling, den socialfaglige indsats, administration, dele af sikkerhedsarbejdet samt beskæftigelse og undervisning.

Endvidere tæller området fire enhedsledere og omkring 100 medarbejdere.

På Københavns Fængsler er I to sektionschefer, som begge spiller en afgørende rolle i løsningen af vores kerneopgaver. Det forventes derfor, at du kan indgå konstruktivt i et samarbejde, så du i fællesskab med enhedschefer og enhedsledere på tværs af institutionen kan finde løsninger på institutionens driftsmæssige udfordringer.

Endvidere forventes det, at du har evnerne til personligt som fagligt at implementere og følge op på de udmeldinger, der kommer fra politisk og administrativt hold, ligesom du aktivt bygger bro mellem institutionen og de øvrige samfund, herunder de eksterne aktører, der bidrager til opgaveløsningen.

Endelig forventes det, at du går forrest i at skabe et godt arbejdsmiljø for de ansatte samt opholdsmiljø for de indsatte på matriklerne.

Som sektionschef får du blandt andet ansvar for:

• At lede den overordnede drift i institutionen og sikre at standarder og fastlagte procedurer implementeres og overholdes, samt sikre, at de fornødne procedurer foreligger
• At sikre, at der sættes tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motiveres til et godt arbejdsmiljø i enhederne, samt på tværs af institutionen
• At sikre at driften i institutionen optimeres og udvikles løbende
• At økonomien for enhederne i egen sektion styres på effektiv og forsvarlig måde
• At sikre sikkerheden på matriklerne i samarbejde med Områdets sikkerhedsenhed
• At sikre opfølgning på personalesager, herunder sygefraværssager
• At sikre et godt samarbejde med omverdenen, herunder politi, civile aktører, andre myndigheder og de indsattes pårørende.
• At projektstyre og proceslede større tværgående initiativer som fx APV og trivselsmålinger samt ledelsesudviklingsinitiativer

Om dig

Vi vil lægge vægt på, at:

• Du har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation og kan arbejde loyalt og
  systematisk med både sans for detaljer og ud fra et helhedssyn
• Du har særdeles gode kommunikative kompetencer, både skriftligt og mundtligt
• Du har gode analytiske kompetencer
• Du er dygtig til at skabe god trivsel hos lederne gennem involvering samt tydelige rammer og mål
• Du har erfaring som personaleleder og kan lide at lede gennem andre ledere
• Du arbejder struktureret og kan lide at følge opgaven helt til dørs
• Du mestrer at tænke på tværs og i helheder og du har en god procesforståelse
• Du har mod på at indgå i en konstruktiv dialog med ledere og medarbejdere med henblik på at finde mening i de opgaver, der skal implementeres
• Du er god til at samarbejde og skabe relationer og du arbejder ud fra en anerkendende tilgang
• Du er nytænkende i forhold til opgaveløsningen og kan inddrage erfaringer fra andre
  sektorer
• Du kan bevare roen og overblikket, også i meget pressede situationer
• Du har erfaring med projektledelse og procesledelse.

Uddannelsesmæssig baggrund
Du kan have flere forskellige uddannelsesmæssige baggrunde for at komme i betragtning til stillingen. Men det vil være en fordel, hvis du har en længere, videregående uddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og aflønning sker efter principperne i Ny Løn.

Hvis du er uniformeret tjenestemand sker indplaceringen i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.

Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.

Der vil til stillingen være tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i institutionens bagvagtsordning, samt være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest muligt. Stillingen er uden højeste tjenestetid.

For overenskomstansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
For tjenestemænd er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.
Arbejdsstedet er Vestre Fængsel, Vigerslev allé 1D, 2450 København SV.

Søg stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er senest den 16. december 2024.

Som tjenestemand skal du tillige inden ansøgningsfristen den 16. december 2024 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en udtalelse/bedømmelse. Bedømmelsen skal uploades senest den 1. januar 2025.

Der forventes afholdt samtaler i uge 2.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Sikkerhedsgodkendelse af PET er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere information
Spørgsmål til stillingen bedes rettet til Institutionschef Signe Rostgaard på tlf. 72 55 52 54.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk