UX-kompetencer til Økonomistyrelsens interne designteam

Vil du være med til at omsætte forretningsbehov til brugervenlige løsninger og sikre en smidig procesoptimering? Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem UX og UI-design og være det vigtige bindeled mellem brugere, design og digitale løsninger? I Økonomistyrelsen har brugeroplevelser stigende fokus, fordi vi ønsker at skabe digitale løsninger, der er både intuitive og værdifulde for brugerne. Vi arbejder hver dag med at udvikle og drifte nogle af statens vigtigste digitale løsninger – herunder moderniseringen og fremtidssikringen af Statens Lønløsning, som hver måned beregner løn og pension for ca. 350.000 personer. Samtidig videreudvikler vi på eksisterende løsninger for at sikre deres relevans og brugervenlighed. For at styrke dette arbejde søger vi nu yderligere UX-kompetencer til vores team.

Om stillingen Som en del af Økonomistyrelsens interne designteam vil du arbejde tæt sammen med vores UX-konsulenter og Lead UX om at sætte retningen for brugerinddragelsen på tværs af løsningerne. Samtidig vil du være med til at omsætte indsigter til konkrete designs og sikre, at løsningerne er enkle at anvende og skaber værdi for brugerne. Dit daglige arbejde foregår i tæt samarbejde med projektteams, hvor du får en central rolle i at forme designprocessen og drive de aktiviteter, der er nødvendige for at nå vores UX-mål.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af at:

• Planlægge og strukturere designprocessen.
• Udarbejde designforslag – fra hurtige mock-ups til high-fidelity UI’s i Figma.
• Gennemføre UX research, herunder kvalitative og kvantitative brugerstudier.
• Analysere og formidle UX-indsigter internt i projektteamet.
• Udvikle interaktive prototyper og afholde brugertests.
• Kortlægge og analysere arbejdsprocesser for at finde afhængigheder og muligheder, der skaber værdi for brugerne og sikrer opfyldelse af forretningsbehov.
• Samarbejde med faggrupper uden UX-viden for at integrere brugerperspektivet.

Om dig Vi søger en kandidat, der har designprocessen på rygraden og kendskab til en bred vifte af designmetoder – du ved præcis, hvornår i processen de skaber mest værdi. Du arbejder visuelt og foretrækker at eksperimentere frem for detaljeret planlægning. Derudover er du stærk i storytelling og formidler indsigter fra dit UX-arbejde på en måde, der vækker empati for brugerne hos dine kollegaer

Vi lægger vægt på, at du har:

• En formel uddannelse inden for UX eller relevant erfaring.
• Erfaring med Figma.
• Arbejdet med at designe digitale løsninger.

Om os Du ansættes i kontoret Portefølje, Arkitektur og Udvikling, men vil samarbejde på tværs af organisationen. Vores team består af 25 medarbejdere med en bred vifte af kompetencer – fra erfarne product owners og it-arkitekter til kreative UX-specialister og generalister. Sammen arbejder vi på at skabe sammenhængende, brugervenlige og fremtidssikrede it-løsninger for stat og selvejesektoren.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte UX Lead Morten Mølgaard på tlf. 24462760 eller Kontorchef Carina Larsen tlf. 27286129

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som kan være en skriftlig eller en kort videoansøgning, sammen med dit CV, eksamenspapirer og portfolio via knappen 'Søg stillingen' senest den 5. januar 2025.

Vi forventer at holde samtaler løbende og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen senest den 1. marts 2025.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning