Danmarks største fodboldmedie, Bold, søger en erfaren UX-profil til en tidsbestemt projektansættelse på 10 måneder (med mulighed for forlængelse).
Vi søger en person, der grundlæggende forstår den totale oplevelse i forhold til brugernes engagement med vores brand, uanset om dette er ved at læse nyheder, se video, lytte til podcast, klikke på push beskeder, interagere med kundeservice, debattere i vores debatforum, fuldføre en betaling, foretage en søgning eller følge med i vores livedækninger.
Idet hele produktet kredser om fodboldrelateret indhold til et fodboldhungrende publikum, vil det være en stor fordel, hvis du kender forskel på Mo Salah og Christian Eriksen.
Fagligt skal du være i stand til at opsætte et brugerfeedback rammeværk, der løbende skal skabe indsigter omkring brugerbehov. Du skal derudover kunne omsætte disse brugerindsigter til passende Lo-fi wireframes omkring brugeroplevelsen forskellige steder på sitet eller i app’en. Slutteligt er det vigtigt, at du – i tæt samspil med udviklingsteamet – deltager i udrulningen af dette til vores mange brugere.
Vi søger en struktureret profil, der kan være selvkørende, men også forstår at kommunikere til en bredere gruppe af interessenter. Du har en generel indsigt og forståelse for brugeradfærd, interaktionsdesign, brugeranalyse og teknik på web og app. Din grundindstilling er, at du hellere vil skyde 10 gange på mål, end slet ikke at skyde på mål
Du kommer til at arbejde tæt sammen med en produktmanager, en design/frontend’er og to fullstack-udviklere – alle kender produktet ud og ind og sidder fysisk tæt med de udviklere og produktfolk, der laver ekstrabladet.dk.
Om dig
Vi lægger stor vægt på, at du kommer med en god portion erfaring og er en god teamplayer, der fokuserer på den bedst mulige brugeroplevelse for produktet. Du må meget gerne være ambitiøs og være med til at skubbe grænserne for UX, men du skal også acceptere at være pragmatisk og holde på bolden. Du skal trives i et pulserende miljø, hvor der er kort fra idé til handling.
Vi tilbyder
- Arbejdsplads med højt til loftet og frihed under ansvar
- God udviklingskultur med gode muligheder for sparring
- Arbejdssted i hjertet af København
Ansøgningsfrist er den 13. januar. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte udviklingsdirektør allan juul på: [email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir