Er du klar til at designe fremtiden for systemet, der sikrer det sterile flow på regionens hospitaler? Til det har vi brug for en skarp UX/UI-designer til at skabe en brugervenlig løsning i tæt samarbejde med vores team. Bliv en del af et team, der gør en forskel for både klinikere og patienter.
Next er Region Midtjyllands eget-udviklede system, der understøtter hele den sterile arbejdsgang af operationsudstyr på tværs af regionens hospitaler. Next udvikles til at erstatte regionens nuværende system, og det er derfor vi står og har brug for en positiv, nysgerrig og serviceminded UX/UI designer, til at være med på den rejse.
Du skal kunne sige ja, til nedenstående punkter, som vil være krav til jobbet som UX/UI designer på Next :
Det kan ligeledes være en fordel, hvis du har erfaring med Scrum eller en anden agil tilgang til udvikling.
I Digitalisering og It tror vi på, at samarbejde på tværs og løbende efteruddannelse er med til at skabe et godt arbejdsklima, hvor vi lærer nyt og inspirerer hinanden. Vi tilstræber, at alle medarbejderne får mulighed for at blive certificeret i ISTQB-foundation, og der er mulighed for at holde sig fagligt opdateret gennem temadage, kurser og konferencer. Vi arbejder målrettet med strategisk kompetenceudvikling, og vi lægger vægt på, at du har lyst til at videreudvikle dig. Hos os er ledelse og samarbejde baseret på tillid, regionens værdier og vores samarbejdsværdier.
Du får fra første dag en mentor, som sørger for du kommer godt gennem det særligt tilrettelagte introduktionsforløb, og mentoren er en, du kan sparre med om faglige interesser og praktiske spørgsmål. Samtidig vil du opleve at være omgivet af kolleger, der altid er villige til at hjælpe, og hvor vi er fælles om at løfte opgaverne. Du kommer til at deltage på vores interne akademi, som er et struktureret kursusforløb, der skaber et fælles afsæt og et godt og bredt kendskab på tværs af Digitalisering og It.
Send din ansøgning senest den 19. oktober. Vi forventer at holde samtaler den 7. november og hvis du går videre til 2, samtale må du inden da forvente at skulle lave en personprofil.
Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.
Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir