Vågen nattevagt (pædagog el.lign.) til det socialpsykiatriske børne-/ungehjem Villa Frederik i Sydhavnen

Har du en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse?
Og vil du være med til at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udsatte børn og unge i Københavns Kommune?
Så er du den nattevagt, vi søger.

Vi tilbyder
Som medarbejder hos os bliver du en del af en institution med høj faglighed, godt kollegaskab og tillidsbaseret ledelse. Vi vægter en sund arbejdskultur med respektfuldhed og rummelighed som nøgleord. Vores høje faglighed og stærke arbejdsfællesskab, kombineret med en uhøjtidelig omgangstone, gør at vi har et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere og børn i villaen kan trives.

Om Villa Frederik
På Villa Frederik bor der børn med meget forskellige psykiatriske og psykosociale vanskeligheder, som alle kognitivt befinder sig indenfor normalområdet. Gældende for dem alle er, at deres udfordringer er komplekse.

Hos Villa Frederik er børnene 6-14 år, som har socioemotionelle-, adfærdsmæssige- eller psykiatriske udfordringer. Målgruppen vil have varierende behov for pædagogisk-, praktisk-, social-, skolerelateret- og følelsesmæssig støtte. Derfor skal der altid udarbejdes individuelle behandlingsforløb for hvert enkelt barn, der sikrer relevant omsorg og støtte til trivsel og udvikling.

Villa Frederik er et børne- og ungehjem under Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP), der er en del af Københavns Kommunes socialforvaltning. Du kan læse mere om CSP her.

Vores faglighed baserer sig på neuroaffektiv udviklingspsykologi i forståelsen af barnets udvikling. Vi arbejder neuropædagogisk med Low Arousal, mentalisering og AOA. Medarbejderne sætter sammen med barnet og forældre enkle, tydelige og handlingsrettede fokusområder for behandlingsarbejdet. Ledelsen og psykologerne har det behandlingsmæssige ansvar, som tilrettelægges på behandlingskonferencer.

Om dig
Som vågen nattevagt kan du

• være uddannet pædagog eller har sundhedsfaglig/anden relevant baggrund – gerne med erfaring indenfor familiebehandling (aflønnes efter LFS-overenskomst)
• have erfaring med neuropædagogik, mentalisering, AOA og Low Arousal
• have interesse for og erfaring med arbejdet med børn, der har komplekse problemstillinger
• have stærke relationelle kompetencer
• evne at sætte din faglighed i spil både i kontakten med børnene, dine kolleger og i tilrettelæggelsen afdit arbejde
• deltage i supervisionen og den faglige sparring med engagement
• kunne analysere børnenes behov for støtte i samarbejde med dine kolleger
• kunne tilrettelægge indsatsen ud fra analysen og være vedholdende i den aftalte strategi
• have kørekort og er indstillet på at køre bil i arbejdstiden

Løn- og ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt, og du indgår i et vagtskema, hvor du arbejder syv dage og har syv dage fri. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Ansættelsesstart er den 1. februar 2025 eller snarest muligt. Vi indhenter straffe- og børneattest samt udvidet reference i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte institutionsleder Charlotte Helbo på 24 34 92 47, hvis du har spørgsmål. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 8. december 2024
Vi holder samtaler løbende.