Vågen nattevagt søges til vores Botilbud § 107/108 i Herfølge med pædagogisk erfaring

Hvad søger vi

Samala Bo og Opholdsted søger en vågen nattevagt til vores afd. i Herfølge, til at arbejde med sårbare unge/voksne. Vores hovedfokus er den enkeltes behov og altid at møde mennesket der, hvor de er, med den støtte de har brug for. Vi sætter en ære i at være nærværende, nysgerrige, professionelle og respektfulde i relationsarbejdet med de unge/voksne.

Hvem er vi

Botilbuddet ligger i Herfølge. Her er tilknyttet et hyggeligt gårdmiljø, fælles vaskeri og et fælleshus. Botilbuddet ligger i gåafstand til stationen samt indkøbsmuligheder.

De unge/voksne visiteres via kommunen med udgangspunkt i de støttebehov, som den enkelte måtte have. Støtten visiteres under § 107/108.

Vi er et team på 12 fuldtidsansatte inkl. nattevagter, herudover husets faste vikarer. Her er højt til loftet, og alle brænder for det de laver. Det at gøre en forskel for vores beboere og se dem udvikle sig med vores støtte, er det der gør, at vi går på arbejde. Få arbejdsdage er ens. Vi prøver at planlægge os ud af meget, men ofte ender dagen med at have være helt anderledes end først tænkt.

Hvad kan vi tilbyde

Det vi kan tilbyde er, en arbejdsplads med høj faglighed, og

• et arbejde, hvor opgaven er i centrum,
• en spændende arbejdsplads i udvikling,
• en arbejdsplads, hvor vi uddelegerer ansvar og opgaver, og bevidst bruger hinandens kompetencer,
• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer medindflydelse og et godt arbejdsmiljø,
• en kompetent, og faglig stolt personalegruppe, med stor fokus på dialog og fælles løsninger,
• Vågen nattevagt hver anden uge i ulige uger fra kl. 21.45-08.15. Rullet skifter på mandage.

Målgruppen

Er voksne mfra 18 år med autisme og eller lavere iq. Omfanget af støtten kan variere fra massivt til mindre. Pt. er 2 af vores beboere i Solisttilbud.

Vi søger en kollega der:

• Har erfaring med målgruppen.
• Kan skabe trygehd for beboerne om natten.
• Hviler i sig selv, og er bevidst om den professionelle rolle i vores arbejde.
• Kan, indgå i et mindre team, hvor vi giver plads til hinanden, er gensidige fleksible og ”tager over” for hinanden, ved behov - det giver nemlig trivsel, og understøtter et godt arbejdsmiljø.
• Har en ressourcefokuseret og anerkendende tilgang.
• Er vedholdende i relationen, tager ansvar samt er nysgerrig på ”hvad er det vi ikke ser” ; når det vi gør, ikke virker
• Har erfaring i skriftlig dokumentation.

Vi glæder os til at byde dig velkommen til vores team af dedikerede, glade og iderige mennesker, som brænder for det vi laver og som gerne går den ekstra mil for at gøre en forskel for vores beboere.

Vi afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Brian Aggergaard Sørensen, teamleder

[email protected]