Vær en del af fremtidens helhedspleje – sygeplejersker søges til udekørende funktion i dagvagt

Helhedsplejen i Herlev Kommune søger sygeplejersker, der brænder for arbejdet med den komplekse borger, og som ønsker at sætte sit præg på fremtidens helhedspleje. Stillingen er med ansættelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.

Vi søger engagerede sygeplejersker, der ønsker at indgå i et tværfagligt samarbejde med social -og sundhedsassistenter og social – og sundhedshjælpere, som sammen arbejder på at levere en pleje af høj kvalitet til vores borgere.

Vi er netop overgået til én samlet Helhedspleje pr. 1. december 2024, bestående af 4 teams. Dette gør vi bl.a. for samlet at kunne sikre kontinuitet hos vores borgere og langt højere grad af sammenhæng i borgernes forløb på tværs af faggrupper og kompetencer.

Arbejdet består i at:

• Udføre sygeplejeopgaver af høj kvalitet i henhold til Sundhedsloven, med respekt for borgernes selvbestemmelse og autonomi.
• Indgå i tværfagligt samarbejde, hvor vi sammen sikrer den bedste pleje og behandling for vores borgere. 
• Støtte og vejlede borgerne i at træffe informerede valg om egen behandling og pleje.
• Bidrage aktivt til kvalitetsudvikling gennem deltagelse i evaluering og vidensdeling.
• Være en del af de daglige triage møder.

Vi lægger vægt på at du:

• Er udadvendt og servicemindet med gode samarbejdsevner
• Kan arbejde selvstændigt og er villig til at tage ansvar
• Er stabil og fleksibel
• Er engageret, nysgerrig og trives i forandring
• Har respekt for borgernes ressourcer og medbestemmelse
• Kan se fordelene ved at arbejde med triagering, og ønsker at bidrage med dine kompetencer ind i det samarbejde

Vi tilbyder:

En arbejdsplads som sætter pris på diversitet og tror på, at et stærkt fællesskab skaber de bedste resultater. Vores tilgang til pleje og behandling er kendetegnet ved respekt for borgerens ressourcer og ret til selvbestemmelse.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men vi er åbne for dialog og er fleksible, hvis du er den rette kandidat til jobbet. 

Løn -og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst. Vi indhenter straffe -og børneattest i forbindelse med ansættelse i Herlev Kommunes Helhedspleje.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Helhedsplejen, afdelingsleder Sophie Lawaetz, tlf. 23 47 05 97.

Ansøgningsfristen er den 19. janauar 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.