Hvis du brænder for at gøre en forskel for mennesker udenfor arbejdsmarkedet, så skynd dig at læse videre for at se, om du skal uploade dit cv og ansøgning.
Vi leder efter endnu en ny kollega til vores afdeling i Fredericia. Du skal have erfaring med at arbejde med mennesker, nyde at skrive og være en god kollega.
Hvad er det så, jeg skal lave hos jer?Som jobcoach taler du med mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, og hjælper dem tættere på job og praktik. Målgruppen er både dem tæt på arbejdsmarkedet og dem, der er længere væk og har brug for en ekstra støttende indsats. Du holder motiverende samtaler, besøger virksomheder og skaber forbindelser til rummelige arbejdspladser.
Din indsats skal løfte livskvaliteten for den enkelte – og det kræver nysgerrighed, kreativitet og handlekraft.
Du skal også være skarp på skrift, da du løbende dokumenterer udvikling, skriver statusser og rapporter – altid struktureret og til tiden.
Dine opgaverVi er et stærkt team af specialister, der elsker at dykke ned i faglighed, skriftlighed og lovgivning – og vi deler gerne vores viden med dig.
Som ny kollega får du et grundigt onboardingforløb, der giver dig de bedste forudsætninger for at gøre en reel forskel. Vi brænder for mennesker og for at få flere med i arbejdsfællesskabet – og den passion glæder vi os til at dele med dig!
Ja, det er en kliché, men vi mener det: Vi er stærkere sammen. Når vi sparrer, samarbejder og bruger hinandens viden, skaber vi de bedste resultater.
Hvad leder I så efter?Det vi kommer til at lægge vægt på, er din erfaring med målgruppen, din motivation for at arbejde med mennesker uden for arbejdsmarkedet og din refleksion omkring, hvordan du vil gå til opgaven.
Vi drømmer om en profil med følgende egenskaber og kompetencer:
Du har måske en uddannelse inden for socialt eller pædagogisk arbejde eller noget andet, som kan gøre netop dig til en dygtig jobcoach.
Erfaring fra lignende beskæftigelsesrettede roller vægtes samtidig højt, men vigtigst af alt er din personlighed, ”drive” og motivation for at arbejde med mennesker uden for arbejdsmarkedet.
Det lyder faktisk som mig!Kan du genkende dig selv i denne beskrivelse? Så upload dit CV! Er du tæt på, men ikke helt? Så gør det alligevel – vi vil gerne høre, hvorfor du er den rette til jobbet.
Vi søger en ny kollega hurtigst muligt og afholder samtaler løbende. Så vent ikke – send dit CV og din ansøgning allerede i dag via knappen "Ansøg".
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingskonsulent Louise Hauer på tlf. 2895 2933 eller mail [email protected]
RekrutteringsprocessenIndledende samtale: Vi starter med en kort telefonisk samtale, hvor vi har mulighed for at høre om din interesse for stillingen og besvare eventuelle spørgsmål, du måtte have.
Første samtale: Samtalen vil foregå online. Vi vil dykke ind i din erfaring og høre om din motivation for at arbejde som jobcoach. Dette er en god mulighed for at vise, hvad der driver dig.
Anden samtale: Denne samtale foregår fysisk, hvor vi fokuserer på din evne til at navigere en omskiftelig hverdag. Du vil blive præsenteret for en rapporttype, du vil skulle skrive, og vi gennemgår, hvordan en typisk uge ser ud.
Hvad kan du forvente at blive en del af?Du vil blive en del af en virksomhed, hvor vi sætter stor ære i, at der skal være plads til dig som menneske, og at du også skal have det rart med at komme på arbejde. Derfor har vi særligt fokus på at afholde arrangementer for medarbejdere, hvor vi både kan blive klogere, men også dyrke vores sammenhold. Derudover får du en god kaffe, knækbrød i køkkenskuffen og frugtordning.
Kontoret er i på Høgevej 4 i Fredericia.
Hvem er SamFocus?Du bliver en del af SamFocus, hvor vi bl.a. repræsenterer jobcoaches, psykologer og ergoterapeuter her på Sjælland, på Fyn og det sydlige Jylland. SamFocus er eksperter i beskæftigelsesindsatser og konsulentydelser for jobcentret. Siden 2007 har SamFocus leveret specialiserede og helhedsorienterede ydelser til jobcentre i Danmark. Målet kan strække sig fra selvforsørgelse til grundlæggende struktur i hverdagen. Vi har en tilfredshedsprocent på 98 %, og vi er stolte af det arbejde, vi udfører. Sammen støtter vi op om at flere mennesker bliver en del af arbejdsfællesskabet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir