Vær med til at skabe smil og glæde hver morgen!

Er du den morgenfriske type? Og kan du bruge 10 timer ekstra pr. uge? 

Om opgaven og borgeren

Du skaber en hyggelig start på dagen for en meget glad og smilende 3-årig dreng med en sjælden kromosomfejl ved at forberede ham til at blive hentet og kørt til sin institution om morgenen. Dine opgaver inkluderer at hjælpe ham med at klæde sig på, servere morgenmad og sikre, at han er klar til at blive hentet, når transporten ankommer. Der kan også forekomme praktiske opgaver i hjemmet. Der er personlig pleje i stillingen.

Arbejdstid

Du arbejder 10 timer om ugen fra mandag til fredag fra kl. 05.45 til 07.45. Der er mulighed for at møde kl. 06.00, men det kan resultere i lidt strammere tid.

Om dig:
Du er tålmodig og pålidelig, og det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med børn med særlige behov, selvom det ikke er et krav. Da han er en tung dreng, er det vigtigt, at du kan håndtere dette fysisk.

Vi tilbyder 

Du bliver en del af en ambitiøs virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering - og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. 

Vil du være vores nye kollega?

Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. 

Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anika Christiansen på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ