Værkfører

VÆRKFØRER TIL RENSERI OG KERNEMAGERI, AFTENHOLD

STILLINGEN

Kernemageriet producerer sandkerner til støbelinjen, og Renseriet udfører slibe- og andre efterbehandlingsopgaver på støbegodset, efter at emnerne har forladt støbelinjen. I Renseriet udføres tillige den første kvalitetskontrol af de støbte emner. Der er beskæftiget ca. 25 medarbejdere på afdelingernes aftenskift.   

ARBEJDSOPGAVER

Dine arbejdsopgaver vil primært, men ikke begrænset hertil, være:

• Ledelse, instruktion og udvikling af afdelingen og dens medarbejdere
• Koordinering og gennemførelse af produktionen med fokus på sikkerhed, kvalitet og effektivitet
• Bidrage til udvikling og optimering af kernefremstillings- og rense-/slibeprocesser og produktionsudstyr i samarbejde med de øvrige skift og afdelinger på tværs af produktion og teknik
• Videreudvikle aftenholdet via LEAN (Birn Operating System)

FAGLIGE KVALIFIKATIONER

Din uddannelsesmæssige indgang til stillingen er ikke afgørende, men vi forestiller os en solid lederprofil, der har erfaring med ledelse af produktionsmedarbejdere og en baggrund i jern- og metalindustrien. 

Du har gode kommunikative evner, en "hands-on" tilgang, kendskab til LEAN, og sidst men ikke mindst har du gode digitaliseringskompetencer og kan naturligt begå dig på engelsk.  

PERSONLIGE KVALIFIKATIONER

Du er en stærk og motiverende lederprofil med en høj stresstærskel, der ser muligheder frem for begrænsninger. Du evner at se helheder og udviser stor fleksibilitet. Som person og leder er du rummelig, engageret, resultatorienteret og systematisk, og du ved hvad sikkerhed på arbejdspladsen, effektivitet, trivsel og kvalitet betyder for virksomhedens resultater og image.

VI TILBYDER

En spændende og udfordrende stilling i en international fokuseret virksomhed, der løbende investerer i ny teknologi. For den rette kandidat er der gode muligheder for at præge stillingens indhold.  

Hertil her vi gode og velordnede arbejdsforhold med f.eks. en helt unik kantineordning og en aktiv personaleforening, der bl.a. arrangerer nogle helt fantastiske familiedage.

Gagen forhandles individuelt ud fra dine kvalifikationer. Hertil kommer en attraktiv PFA- pensionsordning indeholdende bl.a. sundhedsforsikring.

VIRKSOMHEDEN

BIRN i Holstebro er koncernhovedkvarter for en af Nordeuropas største støberikoncerner. Ud over to støberidatterselskaber i Danmark, har koncernen også selskaber i Sverige, Tyskland og Italien.

Vi er "one stop shop" inden for levering af højtforædlede støbejernskomponenter til bl.a. industrihydraulik, maskinelementer og lastbilindustrien, idét vi på fabrikken i Holstebro har kompetence og kapacitet til at støbe, bearbejde og overfladebehandle produkterne for vores kunder, som tæller bl.a. Grundfos, Scania og Volvo. 

Koncernen beskæftiger omkring 750 medarbejdere, heraf ca. 480 i Holstebro. Hovedparten af produktionen afsættes på det europæiske marked.

I BIRN betragter vi bæredygtighed som en vigtig drivkraft for at sikre vores forretnings fremtidige succes. Sammen med vores kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere ønsker vi at tage endnu mere ansvar for verden omkring os. Og vi tager faktisk allerede ansvar. Den cirkulære tankegang er dybt forankret i alt, hvad vi gør - eksempelvis består vores støbejern af 86 procent genanvendt materiale.

Vores dna udspringer fra vores passionerede medarbejdere, der samarbejder på tværs af koncernen som et fælles team, og som virksomhed og medarbejdere fremstår vi ansvarlige og ordentlige i ord og handling.

Kan du se dig selv i ovennævnte position? Så er du sandsynligvis vores nye kollega.

YDERLIGERE INFORMATION

Hvis du har spørgsmål til stillingen, bedes du kontakte Afdelingsleder Dorthe S. Hagedorn på tlf. +45 6163 1546 eller Group HR Manager Morten Madsen på tlf. +45 3016 0115.

ANSØGNING 

Vi ser frem til hurtigst muligt at modtage din motiverede ansøgning vedlagt CV og øvrige relevante bilag. Bemærk, at vi afholder samtaler løbende og lukker for stillingen, når den rette kandidat er fundet. 

Da vi vægter diversitet i organisationen, opfordrer vi alle uanset køn, etnicitet, alder etc. til at søge stillingen.

Vi oplever desværre i ny og næ, at returmails fra vores rekrutteringssystem ender i spamfilteret hos ansøgeren. Vær derfor opmærksom på dette, hvis du ikke har hørt fra os.