Til Nordsjælland Hospital søger vi en vagplankonsulent der både kan rådgive og undervise klinikken i vagtplanlægning samt vagtplanlægge for en fast afdeling.
Hvem er vi? I vagtplanenheden på Nordsjællands vagtplanlægger vi for en stor del af vores kliniske læge afdelinger.
Udover at vagtplanlægge, løser enheden konsulentopgaver inden for rådgivning og undervisning i arbejdstidsregler, ferieregler, barselsregler mm. Enheden består desuden af vores interne vikarservice, bestående af bookingkonsulenter og vikarer. Du bliver en del af en enhed bestående af 18 medarbejdere, hvor muligheden for faglig sparring er noget vi vægter meget højt. Både i forhold til dine nærmeste kolleger men også når det kommer til resten af administrationen.
Vagtplanenheden er en del af Økonomi og HR-afdelingen i vores administration. I afdelingen finder du derfor også en HR-enhed, en økonomienhed og et direktionssekretariat.
Vores enhed er præget af et godt kollegaskab, høj trivsel og stor fleksibilitet. Her er plads til gode grin, hjælp fra kolleger, når noget driller og hyggeligt samvær over frokosten. Og så er det selvfølgelig også muligt at arbejde hjemmefra, når du er faldet til i afdelingen.
I vagtplanenheden har vi etableret en teamstruktur, hvor du bliver en del af et team bestående af konsulenter og vagtplanlæggere med et højt fagligt niveau. Jeres opgave er at rådgive og undervise vores kliniske afdelinger med fokus på trivsel, patientsikkerhed og økonomi, inden for området arbejdstidstilrettelæggelse. Derudover forventer vi at du skal vagtplanlægge for en større klinisk afdeling, i samarbejde med en kollega.
Hvem er du? - Du har erfaring med vagtplanlægning inden for en stor, politisk styret organisation som f.eks. sygehusvæsenet
- Du har kendskab til vagtplansystemet Optima og kan arbejde selvstændigt i systemet
- Du har kendskab til regionale overenskomster og arbejdstidsaftaler
- Du kan arbejde selvstændigt og har nemt ved at indgå relationer med nye samarbejdspartnere
- Du har gennemslagskraft og kan prioritere i en presset hverdag, hvor ønsker, behov, tid og økonomi ikke altid går hånd i hånd.
- Du har mod på at undervise mindre grupper i f.eks. vagtplansystemer, ferielov mv. (oplæring vil finde sted).
Løn og ansættelsesvilkår samt ansættelsesproces Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. marts 2025. Frist for at ansøge er den 15. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 22. og 23. januar 2025. Løn og vilkår er efter gældende overenskomst med HK.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Enhedschef Tine Høst Olesen på tlf.nr. 40254967 mail:
[email protected] eller teamleder Semary Willadsen på tlf.nr. 23266187 mail:
[email protected]