En stilling som organist i Vallensbæk Sogn er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge, og det primære tjenestested er de to kirker i Vallensbæk.
Vallensbæk Sogn
Et aktivt bysogn – med 2 kirker, sognegård og kirkegård. Vi har mange tjenester, konfirmander og aktiviteter og arrangementer for børn, unge og voksne. Vi er kendt for at have et aktivt musikliv med koncerter både inden for kirken og i samarbejde med kommunen.
Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads – hvor vi sammen skaber det gode arbejdsliv
Vi forestiller os, at vores nye organist
Vi lægger vægt på, at du:
Om orglerne i kirkerne
Orglet i Vallensbæk Kirke er fra Th. Frobenius & Sønner 1976 med 11 stemmer.
Orglet i Helligtrekongers Kirke er fra P.G. Andersen & Bruhn 2013 med 33 stemmer. I kirken findes endvidere et Yamaha flygel.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer pr. uge, efter aftale. Ansættelse sker ved Vallensbæk Sogns Menighedsråd. Stillingen indeholder skiftende arbejdstider. Du er forpligtet til at medvirke ved højtider i samarbejde med eller på skift med dine kollegaer, hvilket også indebærer weekend- og aftenarbejde.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere, eller:
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 40.772,00 kr. (nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.
Ansøgningsfrist, samtaler og kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om sognet og stillingen kan søges på www.vallensbækkirke.dk eller hos kontaktperson Lone Christiansen, tlf. 2940 8429 eller e-mail [email protected].
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansøgning med bilag og referencer sendes pr. e-mail til [email protected] senest 14. oktober 2024 kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler med prøvespil fredag den 8. november 2024.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir