Varehuschef, Kvickly Spinderiet

Er du klar til at få ansvaret for vores varehus i Spinderiet, et hus der de sidste år har været i en helt fantastisk udvikling med særdeles positiv resultat skabelse, båret af dygtige leder samt tidlige varehuschef.

Et hus hvor du sikrer, at kunderne kommer ud af varehuset med det rigtige i posen og et smil på læben? samt et sted hvor man aldrig går forgæves, men ved at man kan regne med sit ”lokale varehus”.

Som varehuschef prøver du ledelse i sin reneste form, for det er igennem din ledergruppe, at vi forbliver Valbys lokale favorit varehus.

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:

• drive og udvikle dit Kvickly varehus
• få frihed til at sætte dit eget aftryk på varehuset med Kvickly Kædens koncept i ryggen
• bringe din ledererfaring i spil og udvikle dine ledelseskompetencer gennem Coops værdier
• Forsætte samt udbygge nuværende position i Valby

I Kvickly har vi gjort det ekstra nemt at shoppe kvalitet. I vores butikker kan man nemlig finde meget mere end mad og gode råvarer. Vi tilbyder alt fra isenkram og tøj til cykler og legetøj. Og så kan vores kunder roligt handle ind med god samvittighed, for vi er trendsættere for den grønne omstilling, og vores varer kommer udelukkende fra ansvarlige producenter.

Du leder igennem dine ledere
I dit varehus er der mange specialiserede afdelinger, og det bliver dit ansvar, at kunderne er glade, og at medarbejdere trives. Du har det overordnede ansvar for budget og resultaterne, men for at lykkes har du et team af ledere fra de forskellige afdelinger, og det er særligt igennem dem, at du når ud til varehusets medarbejdere.

Som varehuschef ved man aldrig, hvad dagen byder på, men som udgangspunkt er det dig, der bl.a.:

• udarbejder varehusets forretningsplan for de kommende år i samarbejde med dine ledere og sikrer eksekvering på den
• afholder salgs- og ledelsesmøder
• sikrer planlægning af varegennemførsel samt salgsplanlægning
• laver bemandings- og ressourceplanlægning – både på den korte og lange bane
• lægger retningslinjerne og sparrer med ledergruppen, når de skal rekruttere nye medarbejdere
• sikrer, at de aftalte mål bliver gennemført 

Du tænder ilden i kollegernes øjne
Du bliver en del af en kultur, som bygger på tillid og viljen til at lykkes sammen. Du ved, at du gør det godt, når du ser gnisten i dine medarbejderes øjne og mærker synergien og den gode stemningen i de forskellige teams. Det sætter nogle forventninger til dig, og du har de bedste muligheder for at udvikle dig som leder. Du vil hurtigt lære, hvor vigtigt det er, at du har tillid til din ledergruppe – en tillid de tager med sig ind i deres ledelsesstil.

Sæt dit lokale tvist på Kvicklys koncept
Vi sætter ikke kun barren højt, når det kommer til kvalitet og service. Vi baner også vejen for bæredygtighed og økologi, og det er dig, der sørger for, at I overholder vores koncepter. Men du får også frihed til at tilpasse og sætte dit eget præg på varehuset. Det er især her, din viden om kunderne og deres forbrug kommer i spil, når du finder den rette balance i indkøb og den helt rigtige indretning af butikken.

Bring empati og omsorg igennem dine ledere
Du har allerede haft en lederrolle inden for detail, men du kan sagtens komme fra en anden kæde end Kvickly – vi har nemlig et velstruktureret oplæringsprogram klar. Det er vigtigt, at du har lyst til at lede igennem andre – og dit mål er at få dine kolleger til at tænke og finde løsningerne selvstændigt.

Derudover forestiller vi os, at du:
 

• har solid erfaring som butikschef, uddeler eller en lign. lederrolle fra detailbranchen
• forstår, at butikkens resultater går hånd i hånd med medarbejdernes trivsel
• er fremragende til at kommunikere og formidle din viden og erfaring videre til andre
• kan lade dig inspirere af kolleger og konkurrenter, så vi forbliver byens bedste varehus.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Regionschef Henrik Svendsen, tlf. 5159 3156

 Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 4. august 2024

I Kvickly går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Bliv en del af Kvickly – og et varehus med mange muligheder
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med både salgsmedarbejdere, slagtermester og non-food-eksperter. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder – bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.